En cdr quien cuenta 44 años de experiencia nos inspiramos en el ser humano, formando con valores, habilidades, creatividad e iniciativa, para lograr ciudadanos responsables y comprometidos con su comunidad en un espacio de respeto y libertad, con apertura a la ciencia y tecnología para elevar su calidad de vida y transformar a la sociedad.
como director/a de nivel, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades directivas, gestión de la estructura académica y del personal y servicio al cliente.
será responsable de:
· ejecutar el proceso aprendizaje de cdr con base a los lineamientos de la sep y los institucionales.
· cumplir con la normativa educativa vigente
· coordinar la planeación educativa, así como la supervisión de la implementación en los periodos asignados, con metodología de trabajo.
· planear, dirigir, coordinar y supervisar las actividades académicas y administrativas de la sección académica.
· responsable de la atención y seguimiento a acuerdos con padres de familia
· buscar el bienestar integral de la comunidad.
perfil:
· básico: normalista, ciencias de la educación, pedagogía o carrera afín.
· ideal: maestría en gestión educativa, educación o afín.
aptitudes y actitudes :
· habilidad para liderar y motivar equipos.
· excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
· pasión por la enseñanza del inglés a los más pequeños
· capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores.
experiencia:
· mínimo 5 años de experiencia docente en nivel básico
· al menos 2 años en puestos de liderazgo académico o dirección escolar.
ofrecemos:
· $15,000 sujeto a incremento con base a resultados
· bonos por productividad
· jornada: 7:00 – 15:00 horas
· contrato: tiempo completo
· estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional
· participación en una comunidad educativa consolidada
· formación inicial y continua
· ambiente joven y estimulante
interesados:
· envía tu cv al correo:
· whatsapp:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial