Resumenofertas de ejecutivo call center jornada 5 hor...mayores a 18 añosescolaridad mínima bachillerato (en curso, trunca o concluida)gusto por las ventasfacilidad de palabratrabajo por objetivostolerancia a la frustración.experiência no necesariadominio básico de computadora (indispensable)turnos y salariotenemos varios turnos:matutino: lunes a viernes de 9:00am a 3:00pm y sábado de 9:00am a 1:00pm.vespertino: lunes a viernes de 3:00pm a 8:00pm y sábado de 1:00pm a 5:00pmcompleto: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.el sueldo depende del turno; en el turno matutino estamos ofreciendo $4,500 mens + comisiones, vespertino $,000 mens + comisiones, turno completo 6,000 mens + comisiones.el sueldo base no está condicionado a ventas, son pagos quincenales y las comisiones son sin tope.adicional contamos con todas las prestaciones de ley, servicio médico interno, convenio con escuelas, guarderías y centros de entretenimiento, crecimiento a corto y/o mediano plazo, dos periodos vacacionales al año, dinámicas de grupo y un buen ambiente laboral juvenil.
Tenemos tres sucursales:expiatorio: escorza #201, col. Americana.revolución: motolinía #381, col. Magañatlajomulco centro: av. Prolongación vallarta #100, plaza vallarta, local 16, tlajomulco de zúñiga, centro.los horarios de entrevista son de lunes a viernes de 9:00am a 2:45 y de 4:30 a 5:00 y sábado de 9:30 a 12:00.tipo de puesto: tiempo completo, medio tiemposalario: $5,500.00 - 6,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaseducación:- bachillerato trunco o en curso (deseable)experiência:- atención al cliente: 1 año (deseable)idioma:- español (deseable)guadalajara, jalisco rhgydescripción del trabajo (primera¡te estamos esperando!»Informes y entrevistas al 551_456_7087beneficioscontratación inmediata y directa con la empresasueldo base fijo con pagos semanalesaguinaldo en el mes de diciembreprestaciones de ley desde el primer día que te integras a tu capacitación (seguro social y toda la gestión de beneficios adicionales imss desde el primer día que ingresas a laborar)vacaciones según ley federal de trabajo (6 días para el primer año, 8 para el segundo año y así sucesivamente conforme a la lft)ahorro para vivienda (infonavit).ingresos promedio entre $12,000 y $18,000 mensuales (o más de acuerdo a productividad)capacitación totalmente pagada y con valor curricular (certificación ante la secretaría del trabajo)plan de carrera interno con crecimiento a corto plazo como líder de equipo o supervisorreparto de utilidades conforme a la *incentivos y bonos a nível corporativo y por área (viajes nacionales/internacionales, rifas, premios)premio económico a la constancia del 1% y 1.5% anual (se paga en el mes de diciembre)convenio para tramites de crédito en fonacotexcelente esquema de comisiones por venta sin tope (alcanzable desde el primer mes)horarios flexiblesfuncionesprospección de clientes para lageneraciónde la venta de nuestros servicioscontacto con clientes para la adquisición de nuestros servicios y productoscrear y mantener vigente nuestra cartera de clientesagendar citas para cierre de ventabrindar cotizaciones de nuestros serviciosatención a clientes¡te estamos esperando!Informes y entrevistas al 551_456_7087 con ana toledo :)guadalajara, jalisco rhgydescripción del trabajo (repetida)¡te estamos esperando!
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