Buscamos a un líder cercano a la operación, con fuerte presencia ejecutiva y capacidad de influencia, para diseñar e implementar estrategias de retención, clima organizacional y desarrollo de talento en una unidad de negocio estratégica.
Responsable de:
- Diseñar e implementar estrategias de retención y clima organizacional.
- Desarrollar modelos de desarrollo de talento (evaluaciones de desempeño, planes de carrera).
- Incorporar tecnología y digitalización para mejorar procesos.
Experiencia previa en ambientes sindicalizados y sectores logísticos. Conocimientos en relaciones laborales, compensaciones, incentivos y valuación de puestos. Visión analítica y capacidad para presentar insights a la Dirección.
📌 Gerente de Desarrollo Organizacional (26/09/2025)...
🏢 beBeeLiderazgo
📍 Ciudad Apodaca