_nexteer automotive es una empresa pionera en sistemas de dirección automotriz._
- con una fuerza laboral de 10 mil empleados, que atiende a más de 60 clientes en las principales regiones del mundo, cuenta con 20 plantas de manufactura, 5 centros de ingeniería y 15 centros de servicio, ubicados en diferentes países._
*proposito*:
ser un pilar clave en la operación productiva, liderando equipos de trabajo comprometidos con la seguridad, la calidad y la mejora continua. El supervisor/a de producción es responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, optimizar procesos, desarrollar al talento humano y garantizar el flujo eficiente de materiales, todo alineado a los objetivos del cliente y de la compañía.
*perfil*:
- carrera en área de ingeniera
- ingles intermedio-avanzado
- experiência previa como supervisor/a en entornos de manufactura o producción.
- conocimiento de herramientas de mejora continua y metodologías lean (poka-yoke, kanban, estandarización, etc.).
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
- capacidad para formar, motivar y desarrollar equipos de trabajo.
- alto sentido de responsabilidad, compromiso con la seguridad y enfoque en resultados.
*responsabilidades*:
- garantizar la comprensión y cumplimiento de las *instrucciones de seguridad* dentro del equipo.
- supervisar la línea de producción, reportando desechos de forma autónoma y colaborando en el análisis de causas raíz.
- gestionar situaciones de fallo del *poka-yoke*, ejecutando acciones de respaldo y escalando los incidentes de forma oportuna.
- establecer objetivos de *multihabilidades* para los miembros del equipo, supervisando el cumplimiento del trabajo estandarizado y organizando revisiones cuando se detecten desviaciones.
- liderar talleres de estandarización (*sw*) y fomentar la mejora continua.
- coordinar el sistema *kanban*, asegurando su correcta ejecución y revisión mensual del inventario wip y fuera de línea.
- realizar seguimiento constante a la producción (idealmente de forma horaria), actualizando el tablero de producción y apoyando al líder del equipo en acciones correctivas.
- supervisar la formación del personal, evaluando su efectividad y notificando cualquier falta de progreso al área correspondiente.
- participar activamente en la *resolución de problemas*, talleres, capacitaciones y colaborar estrechamente con otros departamentos.
- mantener una comunicación constante con los líderes de equipo mediante reuniones individuales estandarizadas.
- brindar soporte a los líderes de equipo frente a solicitudes de áreas como ingeniería, calidad, mantenimiento, entre otras.
- implementar más del 70% de las ideas generadas por los equipos de trabajo, fomentando la participación activa del grupo.
- asegurar el cumplimiento de los *requisitos específicos del cliente* en el proyecto correspondiente.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $40,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cómo haces el seguimiento de la producción en tiempo real?
- ¿qué acciones tomarías si detectas una desviación en un proceso estandarizado?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- producción: 1 año (deseable)
- poka yoke: 1 año (deseable)
- kaizen: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial