Repartidor motociclista - farmacias fleming
requisitos:
* nivel mínimo de estudios: secundaria.
* disponibilidad de horario.
* edad 25 a 45 años.
* experiencia mínima comprobable de 1 año como repartidor en motocicleta.
* licencia de motociclista vigente (estado de puebla).
* vivir cerca de la colonia volcanes o no tener problemas con el transporte.
funciones:
* entrega de medicamentos a domicilio.
* manejo de bitácoras.
* realizar el cobro de los servicios generados.
* garantizar la entrega de los productos en tiempo y buen estado.
habilidades:
* responsable.
* actitud de servicio.
* puntual.
* orientación a resultados.
* proactivo.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
salario: $8,* - $8,* al mes.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
jornada: empleo presencial.
repartidor en moto - san pablo farmacia
requisitos:
* escolaridad: secundaria concluida y comprobable.
* experiencia en reparto, entrega a domicilio, mensajería o atención al cliente, comprobable o en apps delivery como rappi, uber eats, didi food, togo.
* disponibilidad de horario de lunes a domingo con descanso rolado.
* licencia para conducir motocicleta vigente.
* disponibilidad de horario durante una semana para capacitación pagada.
beneficios:
* sueldos base + vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley.
* bono por productividad.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorros.
* pago semanal.
* oportunidad de crecimiento.
* seguro de vida.
* financiamiento de la moto.
* contratación directa y permanente.
repartidor en bicicleta - san pablo farmacia
requisitos:
* escolaridad: secundaria concluida y comprobable.
* no experiencia previa requerida.
* disponibilidad de horario de 7:00 am a 7:00 pm.
* disponibilidad de horario de lunes a domingo con descanso rolado.
* disponibilidad de horario durante una semana para capacitación pagada.
beneficios:
* sueldo base + vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley.
* bono por productividad.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorros.
* pago semanal.
* oportunidad de crecimiento.
* seguro de vida.
* equipo de protección gratuito.
* contratación directa y permanente.
sueldos base + vales de despensa, prestaciones superiores a la ley, bono por productividad, pago semanal, seguro de vida, equipo de protección sin costo.
#j-18808-ljbffr