*título: coordinador de desarrollo organizacional*descripción:*responsabilidades*:- desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes- trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional- evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional- crear y administrar un presupuesto de desarrollo organizacional*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado- mínimo de 3 años de experiência en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo organizacional- experiência en la creación y administración de presupuestos- habilidades de comunicación y presentación efectivas- habilidades de trabajo en equipobeneficios:- salario competitivo- oportunidad de trabajar en una empresa en crecimientotipo de puesto: tiempo completosalario: $13,204.00 - $14,623.00 al meslugar de trabajo: empleo remoto