San rafael servicios, empresa dedicada a la limpieza integral corporativa de inmuebles, solicita una persona para la coordinación de los compromisos ante el imss.
El trabajo es presencial, ofrecemos lugar de trabajo y computadora.
Sueldo dependiendo el perfil y experiência: $ 20,000 a $ 25, 000 pesos mensuales, incluyendo: vales de despensa, prestaciones de ley y caja de ahorro (opcional).
*requisitos*:
lic. en contabilidad o lic. Administación de empresas titulado.
Experiência mínimo: 5 años en el área de imss
edad: 30 a 50 años
disponibilidad para viajar
conocimientos:
lft, lss, infonavit, fonacot, portales del imss, infonavit, fonacot.
Normatividad de la stps
marco normativo de repse
manejo de office - excel (nível intermedio)
funciones:
manejo de registros patronales
altas, bajas y modificaciones por idse
cálculo de salarios integrados
cálculo de variables
realizar el reporte de variabilidad
modificaciones mensuales y bimestrales
cálculo y determinación de las cuotas obrero patronales del imss e infonavit
cálculo y registro de descuentos de fonacot y presentación de declaraciones
declaración de la prima de riesgo
atención a requerimientos imss, infonavit y fonacot
atención y llenado de formatos st-7 y seguimiento
cumplimiento y obtención de la opinión positiva de imss e infonavit
cumplimiento y manejo de reportes a través de las plataformas icsoe y sisub
elaboración de finiquitos (parte que corresponde a imss)
atención a citatorios laborales
campañas enfocadas a la implementación y seguimiento de programas preventivos para disminuir accidentes de trabajo.
Atención de requerimiento y auditorias ante instancias gubernamentales
manejo de indicadores (kpi's)
cumplimiento mensual de reportes a clientes (cédulas del imss e infonavit)
control de archivo y expedientes de trabajadores
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- cinco: 4 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial