Oferta 1: centro de entretenimiento – supervisor operativocentro de entretenimiento está en búsqueda de un supervisor operativo.requisitosexperiencia como supervisor/coordinador/encargado de al menos 1 añomanejo de grupo de jóvenesatención al clientepasante o trunco de alguna licenciaturamanejo de inventariosgusto por trabajar con gente jovenuso de excelfuncionessupervisar la operación de experiencias, barra de sabores, tienda, carrito de sabores y sanitarios, controles de acceso, puntos de venta, lockers y la enfermería.asegurar que se brinde a los visitantes un servicio de calidad en todas las áreas del parque.supervisar las labores del personal que opera todas las áreas del parque y puntos de venta.hacer cumplir el código de conducta para visitantes y los reglamentos para el personal.participar en los procesos de capacitación del personal a su cargo.revisar las condiciones de mantenimiento y limpieza de todas las áreas del parque y puntos de venta.responsabilidadesrevisar que todas las áreas del parque cumplan con los estándares de calidad establecidos.recibir y canalizar al área de mantenimiento, los reportes de anomalías y necesidades de limpieza.abastecer los suministros, accesorios e insumos requeridos en la operación de todas las áreas.supervisar las actividades realizadas por el personal y evaluar su desempeño.asegurar que el personal realice los procedimientos operativos conforme a los procesos establecidos.monitorear que los visitantes se comporten de acuerdo al código de conducta y reportar conductas que no lo cumplan.atender personalmente las quejas y sugerencias de los visitantes, y canalizar, en su caso, a la gerencia general.participar y apoyar en el proceso de capacitación y actividades de integración del personal a su cargo.capacitar al personal operativo para los días y/o temáticas especiales.verificar que el personal cumpla el reglamento.reportar las incidencias del personal a su cargo.asignar al personal a su cargo las áreas del parque correspondientes, horarios de rotación y de comida.informar al personal sobre los cambios en horarios, actualizaciones de precios, promociones y necesidades operativas especiales.vigilar que se cumplan las políticas para el manejo de alimentos.comprobar que los ingredientes o materiales para preparar los alimentos se encuentren en buen estado.coordinar los happenings y el uso y manejo de la botarga, incluyendo fiestas y fotografías.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $13* al meshorario: incluye fines de semana – turno de 8 horasescolaridad: licenciatura trunca o en curso (obligatorio)experiencia: manejo de grupos 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialoferta 2: empresa líder en el sureste – encargado de sucursalempresa líder en el sureste mexicano, está en búsqueda de el encargado de sucursal.requisitosgénero: indistintoedad: 30 a 50 añosescolaridad: licenciatura en administración y/o ingenieríaexperiencia: 5 años en posición similar comprobablefuncionesapertura y cierre de sucursalresponsable de completar y retener su plantillapresentar y entregar reportes de ingresosgestionar insumos de mantenimiento y limpiezaresponsable de la administración y control de caja chicaatención a clientessupervisar cortes de caja y facturaciónrealizar inventario de ferreteríaencargado de logística para entrega de materialoferta 3: pastelerías esperanza – encargado de sucursalrequisitosbachillerato concluido (indispensable)licenciatura trunca o concluida en administración, turismo, gastronomía o afínexperiencia mínima: 2 años como subgerente, jefe de piso, encargado de sucursal o similarconocimiento deseable en kpis, food safety, pos, sap, inventarios y officehabilidades: liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos, orientación al servicio y toma de decisionesresponsabilidades principalesapertura y cierre de sucursalsupervisión de producción y calidad en panadería, pastelería, rosticería y cafeteríacontrol de inventarios, pedidos y almacénmanejo de caja: cortes, depósitos y control de efectivocumplimiento de normas de higiene, seguridad y limpiezaorganización de roles, horarios y asistencia del personalcapacitación, desarrollo y evaluación de colaboradoresatención a clientes, proveedores y auditoríaselaboración de reportes administrativos y control de mermasoferta 4: tienda de medicina – encargado(a) de sucursalobjetivo del puestoadministrar integralmente la sucursal como unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, un adecuado control de inventarios y caducidades, una operación eficiente del punto de venta y un alto nivel de servicio al cliente, mediante el liderazgo efectivo del equipo de trabajo.responsabilidades principalesadministrar la sucursal como unidad de negocio, garantizando su correcta operación diaria.supervisar apertura y cierre de la tienda conforme a lineamientos establecidos.asegurar el cumplimiento de políticas internas, procesos operativos y normatividad aplicable.promover una cultura de servicio al cliente orientada a la atención profesional, rápida y empática.detectar oportunidades de venta, impulsar productos estratégicos y apoyar promociones vigentes.resolver incidencias con clientes de forma efectiva y oportuna.inventarios y caducidadescontrolar inventarios físicos y en sistema, asegurando exactitud y orden.supervisar la correcta rotación de productos (peps) y el manejo de caducidades.reportar mermas, faltantes, productos próximos a vencer y necesidades de reabasto.asegurar el correcto almacenamiento de medicamentos conforme a lineamientos sanitarios.liderazgo y gestión de personalcoordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo de la sucursal.asignar roles, turnos y responsabilidades operativas.capacitar al personal en procesos, atención al cliente y manejo de punto de venta.fomentar un ambiente laboral ordenado, productivo y alineado a resultados.punto de venta y control operativosupervisar el correcto uso del sistema de punto de venta.asegurar cortes de caja diarios correctos y reportes oportunos.controlar efectivo, terminales y documentación relacionada con ventas.perfil requeridoedad: 28 a 40 añossexo: indistintoexperiencia: mínimo 2 años como encargado, supervisor o responsable de punto de venta; experiencia comprobable en farmacias, hospitales, clínicas o giro similar.conocimiento operativo de inventarios, caducidades y manejo de medicamentos.conocimientos y habilidadesmanejo de punto de venta y sistemas básicos de inventarios.enfoque a resultados y ventas.liderazgo y capacidad para trabajar con equipos.organización, control y atención al detalle.orientación al servicio al cliente.capacidad para tomar decisiones operativas.condiciones del puestosueldo base: $13,000 mxn mensualesbonos: variables, en función de cumplimiento de metas de ventashorario: acorde a la operación de la sucursalprestaciones: de ley (según esquema de contratación)oferta 5: logística y paquetería – encargado de sucursalrequisitoslicenciatura o ingeniería terminadalicencia local vigentegestión de vehículos estándarenfoque a resultados, alto sentido de urgencia, responsabilidadresponsabilidades y funcionesresponsable de cumplir con programa de asignación de carga.gestionar personal de reparto (choferes).aplicar evaluaciones de manejo.gestionar mantenimiento de unidades.controlar gastos operativos/administrativos de la sucursal.comunicación con cliente y retroalimentación del servicio.oferta 6: ropa y calzado – encargado de tiendarequisitosmanejo de efectivoatención a clientesmanejo de personalventasrolar turnosdisponibilidad de horario completo y rotativo (incluyendo fines de semana y días festivos).bachilleratomanejo de excelfunciones y actividadesincrementar niveles de ventas.mantener la sucursal limpia y ordenada tanto en área de piso como en bodega.promover el cuidado del equipo de trabajo, material y mercancía.elaborar reportes requeridos en tiempo y forma.manejo adecuado de valores.conservar e incrementar la cartera de clientes.competenciasorientación al clienteliderazgotrabajo en equiporesponsabilidad¿oferta 7: videojuegos – encargada de localrequisitosservicio al clientemanejo de efectivoproactivafuncionesservicio al cliente en varios mercados locales.beneficiosaumentos salarialescaja de ahorrodías por enfermedadteléfono de la empresavacaciones adicionales o permisos con goce de sueldooferta 8: bubbaplop – encargado de sucursalfuncioneselaborar frappés con tapioca, waffles, atender al cliente y manejo de caja, control de proveedores, realización de inventarios, elaboración de horarios de equipo y control diario de cortes de caja, limpieza, bitácoras y folios.salario y beneficiossalario quincenalbonos en especiedescuentos de empleadoprestaciones de leycapacitación pagadatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario: 1:30 pm a 9:30 pm, incluye fines de semana – turno de 8 horasescolaridad: bachillerato terminado (obligatorio)experiencia: atención al cliente 1 año (obligatorio)
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