*actividades principales*:
- administrar el mantenimiento de moldes.
- asegura el cumplimiento a procedimientos y procesos durante el mantenimiento preventivo.
- da el seguimiento para cumplimiento del lead time del mantenimiento y liberar moldes con una alta calidad garantizando su desempeño en proceso productivos.
- aplicar de manera eficiente el presupuesto asignado para la aplicación del mantenimiento preventivo.
- brinda el soporte para el análisis y aplicar contramedidas robustas para mejora de calidad y eficiencia.
- da seguimiento y promueve la disponibilidad de partes y refacciones de moldes.
- promueve una buena relación con miembros del equipo de trabajo para solución de problemas.
- motiva y proporciona entrenamiento a su personal para su crecimiento.
- promueve el trabajo cross-functionally and cross-culturally para alcanzar los objetivos de planta
- define estrategias para cumplimiento de objetivos
- define métricas para evaluar el desempeño de su personal.
*requisitos*:
- especialidad: ingeniero mecatrónico, electromecánico, mecánico o industrial
- en procesos de fundición de aluminio y hierro gris
- con conocimientos en tratamientos térmicos, soldadura, diseño, resistencia de materiales, electricidad, mecánica, hidráulica, neumática, mecanizados, metrología.
- ingles 500 pts.
- disponibilidad de rolar turnos
- disponibilidad de viajar
*competencias*:
- capacidad superior de comunicación, presentación, negociación y gestión de personal.
- capacidad para demostrar integridad profesional y diplomacia.
sólidas dotes analíticas y de redacción, con capacidad para proponer soluciones lógicas y prácticas a problemas complejos.
- capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo satisfactorias
- enfoque creativo para generar nuevas ideas
- buena capacidad de trabajo en equipo
- apreciación de las exigencias empresariales en sentido amplio
- orientación a los resultados mediante el desarrollo de las personas
- excelente gestión del tiempo y priorización.
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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