Salud digna se encuentra en búsqueda de subgerente de viajes y soporte.
objetivo
asegurar la correcta administración y control de los servicios de viajes, cajas chicas, viáticos, combustible y recursos móviles de la organización, mediante la supervisión de los jefes a cargo, garantizando eficiencia operativa, control presupuestal y cumplimiento de políticas institucionales.
responsabilidades
* supervisar la gestión del servicio de reservaciones de vuelos, hospedaje y traslados institucionales, asegurando que los procesos operen bajo políticas establecidas, con eficiencia en costos y condiciones seguras para los colaboradores.
* garantizar la correcta atención, asignación y control de dispositivos móviles institucionales, supervisando que los procesos de entrega, reposición y seguimiento se realicen conforme a políticas internas.
* supervisar el correcto registro, control y reposición de cajas chicas y viáticos, asegurando el cumplimiento de lineamientos, controles internos y disponibilidad oportuna de recursos.
* supervisar la asignación y control del combustible y servicios de traslado (uber), asegurando la correcta aplicación de políticas y desarrollo de mecanismos que prevengan desviaciones.
* supervisar el cumplimiento del proceso de comprobación de gastos de viaje, asegurando que los controles establecidos por la organización mitiguen riesgos fiscales y financieros, y promoviendo mejoras continuas en los lineamientos y su aplicación.
* definir la estrategia y lineamientos para la negociación de tarifas y contratos con proveedores de viajes, así como supervisar y autorizar las condiciones comerciales acordadas, asegurando su alineación con el presupuesto y los objetivos financieros de la organización.
* promover el cumplimiento de políticas y lineamientos en materia de los viajes corporativos, viáticos, caja chica, combustible, etc. con el fin de asegurar la disciplina organizacional, prevenir desviaciones operativas y minimizar riesgos financieros o administrativos durante la planeación y ejecución.
* evaluar los gastos asociados a viáticos del personal que viaja, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, optimizar recursos y fomentar el ahorro en la organización
* evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
* ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.
perfil
* escolaridad: licenciatura concluida en administración de empresas, contaduría pública, finanzas/turismo/ing. gestión empresarial/ing. Industrial.
* experiencia minima de 3 años en puestos similares.
* gestión de equipos de trabajo.
* residencia en culiacán.
ofrecemos
* prestaciones de acuerdo con lft
* seguro de vida
* caja de ahorro
* 50% de descuento en estudios realizados en sd para colaborador y familiares directos
* día familiares
* cuponeras de tiempo libre
* periodo vacacional semana santa.
* becas académicas.
* asesoría nutricional
* lentes gratuitos por año trabajado.
* entre otros.
interesados postualarse por este medio.
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