Descripción de la vacanteimportante empresa lider en el sector de alimentosrequisitos del puestoexperiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y ventas.habilidad en comunicación oral y escrita.dominio de conceptos básicos de la ley federal del trabajo (lft).dominio de excel.habilidad en solución de conflictos.inteligencia emocional.responsabilidades del puestorealizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.gestion de altas y bajas de personal.control de expedientes.manejo de indicadores.implementación de estrategias de reclutamiento.coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.mantener actualizada la base de datos de candidatos.brindar apoyo en las actividades administrativas del área de recursos humanos.disponibilidad de lunes a sábado.prestaciones de ley y beneficios superiores a los de la ley