Misión del cargo:
¿eres recién egresado(a) y te apasiona el mundo de los negocios - retail? ¡esta es tu oportunidad para iniciar una carrera en grande!
funciones del cargo:
en liverpool, te invitamos a formar parte de nuestro programa de trainees en el área de compras, una experiencia diseñada para desarrollar todo tu potencial desde el primer día. ¿qué vivirás en este viaje? - entrenamiento integral: participarás en un programa de formación diseñado para prepararte en habilidades clave, con cursos, evaluaciones y mentoría continua. - conocimiento del negocio: explorarás las áreas estratégicas que mueven a la empresa y entenderás cómo cada una impacta directamente en tu futura posición como comprador(a). - análisis y estrategia: aprenderás a analizar ventas, diseñar estrategias de descuento e impulsar mejoras en tiendas y departamentos. - negociación real: desarrollarás tu capacidad para negociar con proveedores y tomar decisiones que generen impacto comercial. -soft & hard skills: fortalecerás tanto tus habilidades técnicas como tu liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico. ¿por qué postularte? Porque crecerás desde el primer día, en una empresa líder, con retos reales, acompañamiento constante y un camino claro hacia posiciones clave en compras. ¿listo/a para este reto? Postúlate y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros. ¡tu carrera empieza aquí!
requisitos:
-inglés avanzado
-excel avanzado
-visa ( vigente o por renovar)
-ing. Industrial, admón. de empresas, negocios internacionales, mercadotecnia, finanzas o afín
-capacidad de análisis
-comunicación efectiva
beneficios:
-prestaciones de ley -transporte corporativo -programa de aprendizaje acelerado -horario hibrido (7am -1pm presencial, 4pm-6pm remoto) -viernes corto (presencial) ser parte de una de las compañías más reconocidas de méxico y vivir una cultura donde: - las personas son lo más importante de nuestra cultura. - la calidad de vida es fundamental. - la diversidad es vista y vivida como parte del éxito. - ser dueño de tu carrera profesional. - trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales. - programas de desarrollo constantes para habilidades blandas como habilidades técnicas. Para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.