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Indirect procurement project manager (guerrero)

Tixtla de Guerrero, Gro
Link-Worldwide
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Gerente de asuntos científicos y regulatorios

mccormick & company, inc., líder mundial en la industria de especias, sabores y condimentos, busca un gerente de asuntos científicos y regulatorios de jornada completa para latinoamérica. El candidato trabajará en la sede de la ciudad de méxico, méxico.


responsabilidades

* generar y mantener relaciones comerciales y legales con proveedores para asegurar continuidad y operaciones.
* apoyar bcp, innovación, cci y operaciones en méxico y ee. Uu. mediante la creación de nuevas fuentes e relaciones con proveedores.
* participar en la planificación anual, ltp, presupuesto y procesos internos para desarrollar la estrategia de la oficina mx.
* gestionar el desempeño de los proveedores según los objetivos de negocio.
* validar procesos financieros con proveedores para garantizar cumplimiento con políticas de mccormick.
* generar base de datos de inteligencia de mercado para crear una herramienta que mantenga el negocio en costo y presupuesto.
* mantener actualizados a todos los proveedores en el sistema para garantizar operaciones de propiedad.


requisitos

* licenciatura superior completada (ingeniería industrial, administración, negocios internacionales o carrera similar).
* certificación en finanzas preferida.
* mínimo 5 años de experiencia en la industria de alimentos, bebidas o farmacéutica.
* dominio de excel y manipulación de datos.
* conocimientos de sap/erp (preferido).
* experiencia en gestión de proveedores (validación, control, métricas, control de calidad).
* experiencia en manejo y presupuesto de gasto.
* habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
* pensamiento analítico y estratégico.
* inglés intermedio a avanzado.


employer commitment

mccormick & company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nac

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