Overview 90% campo | 10% oficina ubicación: orizaba, ver. Indispensable : experiencia minima de 3 años, en trabajo de campo. Contar con automóvil, se ocupara durante los 3 primeros meses. Licenciatura terminada objetivo ejecutar acciones enfocadas a la administración de riesgos y controles relacionados con la salud y seguridad personal, detección de fraudes y lavado de dinero con el objetivo de identificar desviaciones y prevenir el riesgo operacional en sucursal. Retos a los que te enfrentas monitorear el ambiente de control en sucursales con el objetivo de identificar el cumplimiento o desviación de los procesos y políticas de la compañía. Ejecutar las visitas de cobertura de riesgo en cada uno de los territorios asignados para garantizar la seguridad y protección de los activos de la empresa. Ejecutar juntas con agentes y staff para llevar a cabo sesiones de concientización y entrenamientos de fraude y seguridad en sucursales con el fin de contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización. Realizar los arqueos a agentes, staff, administración y cualquier otra posición que maneje efectivo en campo y en sucursal para confirmar que el uso de los activos de la empresa y el traslado de efectivo cumple con las políticas establecidas. Realizar las investigaciones relacionadas a fraudes, incidentes y accidentes con el objetivo de determinar los principales riesgos y perdidas registrados en la sucursal asignada. Registrar los reportes de los hallazgos detectados en campo y sucursal dentro del portal de loss prevention, con el objetivo de tener el soporte y reportar los casos a las áreas involucradas. Ejecutar las actividades del plan de salud y seguridad ocupacional en la sucursal para dar cumplimiento a la estrategia definida en la compañía. Si eres alguien que cuenta con: habilidades de análisis solución de problemas organización y planeación manejo de entrevistas habilidades de liderazgo toma de decisiones cumplir con sus compromisos en tiempo y forma energía para establecer buenas relaciones con otras personas a través de escucha activa, generación de empatía y determinación conocimiento de la ciudad identificación de peligros y evaluación de riesgos, investigación y seguimiento de incidentes / accidentes, evaluación de riesgos en campo entender las necesidades del negocio de forma integral vive la experiencia de ser provident la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor. En provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio. J-18808-ljbffr