GENERALES.
Estudios: Licenciatura terminada en Administración, Contabilidad, Negocios o Mercadotecnia.
Conocimientos: Ventas, Administrativos, Operativo y Manejo de Personal.
HABILIDADES.
Manejo de Office.
Habilidades de comunicación.
Liderazgo.
Empatía.
Capacidad de delegar.
Confianza.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones.
Coordinar y organizar equipo de trabajo.
Apego a normas.
ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
I. Implementación de estrategias de venta de las sucursales.
II. Capacitación para atención a clientes.
III. Medir indicadores de venta.
IV. Seguimiento al cumplimiento de Normatividad Interna.
V. Validación y aseguramiento del inventario.
VI. Realizar diferentes reportes e informes para la dirección administrativa y operativa.
VII. Realizar supervisión física a las sucursales en las actividades operativas, administrativas y financieras.
VIII. Revisar conforme al Manual la Imagen Corporativa.
IX. Revisión el mantenimiento y equipos de las instalaciones de las sucursales.
X. Coordinación del personal de las sucursales.
XI. Atender las necesidades del recurso humano.
XII. Coordinar y planear con el encargado de sucursal el manejo operativo diario.
XIII. Resolución de problemas operativos y administrativos.
XIV. Atención a Supervisores Corporativos y Auditoría Interna.
XV. Atención a autoridades sanitarias, municipal, y federales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $14,000.00 al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Rotativo
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono mensual
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Farmacia: 2 años (Deseable)
Supervisión de personal: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación