Cumplir con las metas establecidas de producción, calidad y seguridad a través de la coordinación de actividades con sus lideres de grupo, además apoyando en el manejo de conflictos que se puedan presentar en el área de trabajo. Retroalimenta constantemente al personal de los resultados obtenidos, ser un mentor para el desarrollo de su personal directo.gestión y participación activa en proyectos de mejora del área asignada.dominio de balanceo de equipos de trabajo (flujos/personal).capacidad de coordinación entre departamentos para lograr los objetivos.participación y ejecución en ncr's/ capa's/ acciones de auditorias internas.conocimiento de parametría critica del plan de control de proceso.licenciatura en ing. Industrial, procesos industriales o carreras afín.experiencia previa en puesto similar de 3 a 5 años.experiencia en industria medica similar (deseable).manejo de pc ms office (indispensable).manufactura esbelta (deseable).resolución de problemas, core tools (deseable).conocimiento ley federal de trabajo (lft) y sus normas (deseable).trabajo en equipo, actitud de servicio, organizado, comunicación asertiva y liderazgo., enfocado a resultados, liderazgo, análisis y solución de problemas, toma de decisiones, autónomo y autodirigido, sentido de urgencia, adaptabilidad a los cambios, capacidad de negociacióny manejo de conflictosdisponibilidad de horario (día/noche).
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