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si buscas sumarte a una empresa con propósito y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidadesdefinir y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos con un enfoque en inside sales.liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.gestionar y analizar métricas de ventas y performance del área.identificar oportunidades de mejora en todas las fases del funnel de ventas para mejorar métricas clave (tasa de conversión, productividad, etc.
).implementar y optimizar procesos de ventas.gestionar y mantener alianzas clave y apoyar en negociaciones con posibles proveedores/stakeholders nuevos.traer insights para generar valor en los productos y servicios de creditas, de acuerdo a tendencias de mercado y competencia.retroalimentar a otras áreas con oportunidades encontradas en los equipos y procesos.trabajar en conjunto con los equipos de producto, marketing y operaciones, definiendo prioridades en desarrollo/mejora de producto y experiencia del cliente.habilidades y experienciaal menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferentemente en inside sales, fintechs o sector financiero.comprensión del ciclo de ventas y técnicas de venta.enfoque data-driven, toma de decisiones basada en datos y hechos.experiencia en creación de procesos y estructuración de equipos.mentalidad de crecimiento, ser proactivo, enérgico y entusiasta.excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.experiencia con producto y tecnología es un diferenciador.hablar portugués o inglés será un plus.sueldo competitivo en el mercado.un entorno de trabajo dinámico, desafiante y en constante crecimiento.cultura inclusiva y creativa.beneficios adicionales a la ley, como:vales de despensa y restaurante.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.20 días de vacaciones al año.aguinaldo de 30 días.planes de educación continua.wellhub con coparticipación.día de cumpleaños.solicitar este puestonombre *correo electrónico *introducir manualmentetipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtfejemplo: son tus expectativas salariales?
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