Descripción de la empresaunauditor de campo en el servicio derms se encarga de recolección de datos en canal tradicional.(tiendas tradicionales, farmacias, restaurantes, cafeterías, bares, estanquillos, kioskos) proporcionando información relativa a ventas, compras, inventarios y distribución.realizar auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa.descripción del empleocapturar características del producto (tamaño, medida, precio, etc)escanear códigos de barra con hand heldrealizar inventario en existencia de tienda (punto de auditoría)validar información capturada en la hand heldintegrar nuevas tiendas para que formen parte de la muestra de estudio y se conviertan en un nuevo punto de auditoría.requisitosapego a normasescolaridad mínima – secundaria comprobable.deseable experiencia– ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc) y trabajo en campo.deseable conocimientos básicos en computación (paquetería office)deseable conocimientos básicos en sistema operativo androidresilienciaorientación a resultadosmanejo de conflictosautonomíahabilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).información adicionalzona de vivienda: puerto escondido, oaxaca.horario laboral actual: lunes a sábado 9 a 18hrs.our benefitsflexible working environmentvolunteer time offlinkedin learningemployee-assistance-program (eap)our commitment to diversity, equity, and inclusionat niq, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve.we believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.all employment decisions at niq are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws.to learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit