Becario de marketing digital / marketing e-commerce specialist (trainee) – múltiples ubicaciones
ubicaciones: zapopan, jalisco; guadalajara, jalisco; descripción general entre varias ofertas; ver detalles por puesto a continuación.
descripciones de trabajo y ubicaciones
1) puesto: becario de marketing / digital marketing & e-commerce specialist (trainee). Ubicación: zapopan, jalisco. Modalidad: híbrida (home office + presencial). Horario: medio tiempo (lunes a viernes, 4 horas diarias). Empresa: rómulo/remo audiovisual. Objetivo: apoyar en la creación, gestión y análisis de estrategias de marketing digital y e-commerce para fortalecer la presencia online, impulsando posicionamiento de marca y crecimiento de proyectos audiovisuales y comerciales.
requisitos: estudiante activo de marketing, comunicación, publicidad, negocios digitales o afín; conocimientos básicos en marketing digital y redes sociales; deseable nociones en e-commerce (shopify, woocommerce, amazon, mercado libre); manejo básico de herramientas de diseño y edición (canva, photoshop, illustrator, premiere); inglés intermedio (deseable). Habilidades: proactividad, organización, resolución de problemas, creatividad e iniciativa. Ofrecemos: modalidad híbrida; horario flexible de medio tiempo; aprendizaje en marketing digital, audiovisual y e-commerce; posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
2) puesto: descripciones varias de redes sociales y ventas. Ubicaciones: guadalajara, jalisco; zapopan, jalisco; etc.
3) puestos múltiples en redes sociales y marketing: recepcionista redes sociales; administrador de redes sociales; vendedor en redes sociales; manejo de redes sociales; asesor de ventas en redes sociales. Cada uno con distintos requisitos (educación, experiencia en redes sociales, gestión de contenidos, diseño/publicidad, atención al cliente) y rangos salariales que varían ampliamente (desde salarios mensuales de 5,000 a 12,000 mxn, prestaciones de ley, bonos de productividad, horarios diversos, trabajo presencial o híbrido).
responsabilidades comunes observadas
* gestión de redes sociales: planificación de contenido, copywriting, interacción con la comunidad, creación y edición básica de material audiovisual (imágenes, videos, banners, reels).
* participación en campañas de publicidad digital (facebook ads, google ads, tiktok ads).
* actualización/optimización de productos/servicios en plataformas de e-commerce.
* redacción de blogs, newsletters y estrategias de email marketing.
* monitoreo de métricas y elaboración de reportes de desempeño digital.
* colaboración en estrategias de seo y sem.
* diseño y creación de contenido para múltiples plataformas (tiktok, instagram, facebook, youtube, etc.).
requisitos y perfiles observados
* estudios en marketing, comunicación, publicidad, negocios digitales o afín; experiencia en redes sociales (según puesto).
* conocimientos en marketing digital y redes sociales; deseable experiencia en e-commerce y herramientas de diseño (canva, photoshop, illustrator, premiere).
* habilidades de creatividad, trabajo en equipo, disciplina y orientación a resultados.
* idiomas: inglés intermedio deseable.
ejemplos de puestos y condiciones de trabajo
* recepcionista redes sociales – guadalajara/gosinergia: requisitos de secundaria; manejo de redes; horario 11:00–20:00; salario 10,000 mxn; presencial en arcos vallarta.
* administrador de redes sociales – restaurante (varias ubicaciones): habilidades en edición, diseño, publicidad pagada; horario flexible; salario variable; puesto presencial.
* vendedor en redes sociales – guadalajara: enfoque en ventas, prospección, cierre; salario base y comisiones; entorno dinámico; presencial.
* asesor de ventas en redes sociales – guadalajara: venta y atención al cliente, manejo de redes; salario desde 10,000 mxn; presencial.
observaciones de formato
este texto contiene múltiples postings de empleo concatenados. Se ha reorganizado en secciones para claridad, manteniendo el lenguaje original cuando fue posible y convirtiendo listas improvisadas en listas estructuradas. Se han eliminado elementos no deseados de formato (divs, etiquetas no permitidas) y se han aplicado encabezados con
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* y párrafos con
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advertencias de expiración
la información no contiene indicadores claros de que la posición esté cerrada; por lo tanto, isexpired se mantiene como false, ya que no se identifica explícitamente “job expired” o “position filled”.
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