Encargado de desarrollo regional
este cargo es responsable de liderar y acompañar a un equipo de profesionales ubicados en diferentes ciudades de méxico, con el objetivo de impulsar el crecimiento profesional y la formación continua de los mismos.
* responsabilidades:
* diseñar e implementar planes de desarrollo individual y grupal para promover el crecimiento profesional y la retención de talento.
* fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la motivación, el reconocimiento, la autonomía y la responsabilidad.
* realizar sesiones regulares de coaching, retroalimentación constructiva y seguimiento de desempeño.
* asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, así como otros indicadores clave de desempeño (kpis).
* diseñar e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia nacional de ventas.
* supervisar y optimizar la ejecución comercial en los diferentes canales: hospitales públicos y privados, farmacias y distribuidores.
* monitorear y controlar niveles de inventario en distribuidores clave, asegurando disponibilidad de producto y rotación adecuada.
* elaborar reportes de desempeño comercial, análisis de ventas, cobertura territorial y tendencias de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
* participar activamente en procesos de forecast y planificación de demanda junto con las áreas de cadena de suministro y finanzas.
* identificar oportunidades de negocio, riesgos comerciales y barreras de acceso en la región.
* acompañar al equipo en visitas estratégicas a clientes, negociaciones clave y capacitaciones clínicas o comerciales.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas, procesos regulatorios y lineamientos éticos de la organización.