Descripción del puesto
el especialista en gestión de recursos humanos es un profesional clave responsable de la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la selección, contratación, capacitación y evaluación de los empleados.
1. reclutamiento y selección:
* promoción de vacantes a través de medios de comunicación y redes sociales.
* análisis exhaustivo de currículums y realización de entrevistas con candidatos destacados.
* negociación de ofertas laborales competitivas.
2. gestión administrativa:
* control y seguimiento de ausencias y permisos de personal.
* mantenimiento y archivo de documentos personales.
* integración de nuevos empleados:
o bienvenida y orientación al nuevo empleado, proporcionando una sólida base para su éxito en la organización.
o entrega de recursos y materiales necesarios para el desempeño óptimo del puesto.