¡estamos contratando! Coordinador de onboarding y proyectos en grupo tracsa creemos que una gran experiencia comienza desde el primer día. Por eso, estamos buscando a una persona apasionada, organizada y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo como coordinador de onboarding y proyectos. Serás responsable de liderar e implementar procesos de onboarding efectivos para nuestros nuevos talentos, así como gestionar proyectos transversales que impulsen la eficiencia y la cultura organizacional. Tus principales responsabilidades incluirán: - proceso de onboarding: - coordinar y ejecutar el proceso de inducción (actualizaciones y alineaciones). - sugerir estrategias y mejora continua para un proceso de incorporación más eficiente que mejorar la experiencia del nuevo ingreso. - monitorear la adaptación del actual ingreso durante los primeros meses. - dar seguimiento a indicadores de retención y satisfacción de nuevos colaboradores. - revisar el inventario y solicitudes de insumos para inducción, proyectos o eventos. - coordinar el programa socio de inducción. - crear y dar seguimiento a grupos de difusión para el proceso de inducción. - desarrollo de contenido y comunicación: - gestionar módulos de onboarding. - solicitar y dar seguimiento a creación de módulos, contenido, librerías, etc. - coordinar y monitorear modelo de linkedin life, - generar solicitudes periódicas de difusión, creación de contenido, etc. - gestión y monitoreo de reportes y encuestas - administrar las encuestas de servicio del equipo. - analizar los resultados de la información sobre las encuestas. - gestión de proyectos: - diseñar, gestionar, ejecutar y monitorear los proyectos del área: branding, referidos & onboarding. - diseñar, comunicar, ejecutar y monitorear los proyectos que corresponden al área. - gestión de sistemas: - gestionar y administrar la plataforma de reclutamiento (ats).asegurar el uso y adaptabilidad del equipo hacia las plataformas o programas del área. ¿qué buscamos? - experiencia previa en áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de proyectos. - habilidades de organización, comunicación y liderazgo. - capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples iniciativas. - deseable experiencia previa en diseño de procesos o mejora continua. - ingles intermedio – avanzado. - excel intermedio. Ubicación: periférico sur 7800 col. Santa maría tequepexpan, 45601 tlaquepaque, jalisco si te apasiona crear experiencias memorables y tienes ganas de dejar huella desde el primer día, ¡queremos conocerte! Postula aquí: https://app.manatal.com/jobs/3139349?Tab=candidates #grupotracsa #vacante #recursoshumanos #onboarding #gestióndeproyectos #culturaorganizacional #empleo #talento #estamoscontratando
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