Líder técnico de desarrollo de software
modalidad híbrida – presencial una vez al mes en cdmx
objetivo del puesto:
responsable de guiar y motivar a un equipo de desarrolladores para crear e implementar soluciones tecnológicas de alto impacto, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
responsabilidades principales:
liderar y gestionar un equipo de desarrolladores, asignando tareas y brindando retroalimentación.
participar en el ciclo completo de desarrollo: planificación, implementación y pruebas.
desarrollar apis restful y microservicios escalables en .net con c#.
implementar lógica de negocio, pruebas unitarias y de integración.
optimizar rendimiento en front-end, back-end y base de datos.
documentar código y mantener estándares de calidad y seguridad.
requisitos:
licenciatura en ingeniería informática, ciencias de la computación o afín.
mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
dominio de react, .net con c#, javascript/typescript, sql ansi / transact .
conocimiento de metodologías ágiles, gestión de versiones y pruebas unitarias .
inglés intermedio.
residir en méxico (indispensable).
ofrecemos:
esquema híbrido con presencialidad una vez al mes en oficina (no postularse si no está de acuerdo con esta modalidad) .
entorno de trabajo colaborativo, con proyectos innovadores y retos técnicos.
postúlate solo si cumples con todos los requisitos.