Actividades principales (gestión de talento)
supervisión de la ruta de contratación: coordinar los flujos de trabajo de los auxiliares y capturistas para asegurar que no existan cuellos de botella desde la postulación hasta la firma de contrato.
Control de presupuesto y recursos: gestionar el inventario de insumos del área y supervisar el presupuesto destinado a pautas en bolsas de empleo y materiales de reclutamiento.
Aseguramiento de cumplimiento (compliance): validar que el 100% de los procesos de selección cumplan con las políticas internas de la empresa y la normativa legal en materia de protección de datos.
Análisis de desempeño operativo: generar y analizar indicadores mensuales (kpis) sobre la efectividad administrativa del área (tiempos de cobertura, costos por ingreso y calidad de expedientes).
Gestión de relaciones con proveedores: coordinar la interacción con servicios externos de reclutamiento, estudios socioeconómicos y plataformas de empleo.
Requisitos
formación: licenciatura concluida en administración, gestión empresarial, psicología organizacional o carrera técnica equivalente con amplia experiencia.
Residencia: toluca o zonas de fácil acceso a la zona industrial/centro.
Liderazgo: capacidad demostrada para organizar equipos de trabajo y delegar tareas de soporte administrativo.
Habilidades y conocimientos
técnicos: dominio de microsoft office (excel nivel intermedio-avanzado para reporteo), manejo de sistemas ats y herramientas de gestión de proyectos.
Conocimientos: sólida comprensión de la ley federal del trabajo y normativas vigentes sobre el manejo de información confidencial.
Competencias: pensamiento sistémico, excelente comunicación institucional, gran capacidad de organización y enfoque en la optimización de procesos.
Lo que otorga la empresa
prestaciones de ley: imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional desde el primer día.
Contratación directa: estabilidad laboral con contrato directo por la empresa.
Desarrollo profesional: oportunidad de liderar la transformación administrativa del área de capital humano.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.