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Gerente capex | edificios corporativos (xico)

Chalco de Díaz Covarrubias, Méx
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Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Objetivo del puesto

planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos de inversión de capital (capex) relacionados con edificios corporativos y de oficinas, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma, estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Será responsable de gestionar remodelaciones, adecuaciones, ampliaciones, modernizaciones de infraestructura y proyectos estratégicos que incrementen el valor de los activos inmobiliarios y mejoren la experiencia de los usuarios.


experiencia

* mínimo 7 años de experiencia gestionando proyectos capex de edificios corporativos, oficinas clase a, complejos corporativos o desarrollos inmobiliarios.
* experiencia comprobable administrando presupuestos de inversión superiores a usd $5 millones.
* experiencia en remodelaciones corporativas, fit-outs, modernización de edificios y gestión de activos inmobiliarios.


formación académica

* licenciatura en ingeniería civil, arquitectura, ingeniería electromecánica, ingeniería industrial o carrera afín.
* deseable maestría en administración de proyectos, construcción o gestión inmobiliaria.


responsabilidades principales

* administración de presupuesto: desarrollar presupuestos de inversión y controlar su ejecución; garantizar el cumplimiento de los montos aprobados y optimizar el uso de recursos; gestionar órdenes de cambio, contingencias y riesgos financieros; preparar reportes ejecutivos sobre avances físicos y financieros.
* gestión de contratistas y proveedores: liderar procesos de licitación, evaluación y selección de contratistas, consultores y proveedores; negociar alcances, costos, tiempos y condiciones contractuales; supervisar el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de los contratos.
* relación con stakeholders: actuar como punto de contacto entre usuarios internos, dirección, propietarios, arrendadores y proveedores; gestionar expectativas de clientes internos y partes interesadas; presentar avances, indicadores y resultados a niveles directivos.
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