Buscamos un especialista en desarrollo organizacional
nuestra empresa busca un capacitador ejecutivo con experiencia en formación de talento clave, quien contribuya al crecimiento organizacional a través de sesiones de coaching especializado.
requisitos fundamentales
* mínimo 3-5 años de experiencia en capacitación corporativa y liderazgo estratégico.
* experiencia previa en niveles ejecutivos, comerciales u operativos, con fuerte énfasis en gestión del talento.
* deseable experiencia en proyectos similares o empresas de alto nivel corporativo, con una sólida comprensión del entorno competitivo.
formación académica requerida
* licenciatura concluida (psicología, administración, recursos humanos o disciplinas afines).
* deseable contar con certificaciones en coaching ejecutivo (icf, icc, coaching ontológico, etc.), que demuestren un compromiso con la excelencia profesional.
competencias clave para el éxito
* habilidades de comunicación efectiva y escucha activa, que permitan desarrollar relaciones sólidas con colegas y clientes.
* liderazgo y desarrollo de talento, con capacidad para identificar y potenciar habilidades en los equipos.
* adaptabilidad e inteligencia emocional, para navegar por entornos dinámicos y complejos.
* orientación a resultados y al cliente, con un enfoque claro en la satisfacción y bienestar de nuestros clientes.
disponibilidad inmediata. Alta responsabilidad y profesionalismo. Apertura a procesos de capacitación interna y colaboración en equipo.