Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.
nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de co2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
trabaja con nosotros
tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
te estamos buscando: coordinador/a de talento y cultura
serás responsable de garantizar una experiencia positiva en todo el ciclo de vida del colaborador mediante el desarrollo de estrategias enfocadas en talento, desempeño y retención. Coordinar programas de formación alineados con las necesidades del negocio, impulsar una cultura organizacional sólida y fomentar la comunicación efectiva entre empleados y liderazgo.
tus principales retos serán:
* desarrollar iniciativas para fomentar la diversidad, equidad e inclusión (dei).
* implementar programas de liderazgo en todos los niveles de la organización.
* gestionar iniciativas clave en el ciclo de vida del empleado.
* promover la inclusión dentro de la organización.
* identificar necesidades de capacitación a través de diagnósticos.
* medir el impacto de las acciones formativas en el engagement de los colaboradores.
* apoyar en la gestión del programa de becarios y jóvenes talentos.
* coordinar y mejorar el proceso de onboarding para garantizar una integración efectiva.
lugar de trabajo: ciudad de méxico.
requisitos indispensables:
* profesional en psicología, administración o afines.
* 5+ años de experiencia en roles similares
* experiencia en talent management, cultura organizacional y dei
* disponibilidad para viajar
* inglés b2 (mínimo)
no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo
construye progreso con nosotros