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Asesor conecta - villahermosa

Villahermosa, Tab
OXXO
Publicada el 11 junio
Descripción

En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

área funcional: comercial

ubicación: villahermosa, tabasco

propósito del rol

asegurar la ejecución de la estrategia comercial de las categorías asignadas, a través de ejecución en tienda, procesos de gestión con plaza oxxo, categoría o.s., abasto y cedis. Impulsando la venta de las mismas y trabajando apegado a los lineamientos y procesos establecidos para cada una de las categorías.

funciones del rol
* establecer planes de acción y de mejora continua derivados del análisis de indicadores clave y gestionar apoyos de las diferentes áreas para su implementación, como lo son: gastos operativos, productividad, calidad de ejecución, asistencia a tienda, apego a ruta, rotación, etc.
* priorizar y asegurar el cumplimiento de las actividades de gestión clave a través de la planeación semanal. (rituales de cultura, juntas de gestión, supervisiones, análisis de indicadores, etc).
* planeación de las rutas con base en las necesidades de cobertura por vacaciones, incapacidades o posiciones vacantes, asegurando la asistencia a tienda y el cumplimiento con calidad de los servicios.
* mejorar el tiempo de respuesta de las diferentes plataformas ty/o áreas de servicio para la solución de incidencias operativas.
* administrar el recurso humano ante incidencias operativas en tienda: inventarios, remodelaciones, cierre de tiendas, dispersión entre tiendas, cobertura de vacaciones, incapacidades y vacante.
decisiones relevantes
* identificar problemáticas operativas en tienda para implementar soluciones.
* desarrollar las capacidades y asegurar el entendimiento del equipo para garantizar la calidad de ejecución de los nuevos servicios.
* retención y desarrollo de talento de colaboradores a cargo.
requisitos del rol
* competencias: pensamiento sistémico, toma de decisiones, relaciones efectivas, ejecución y organización de procesos.
* disponibilidad de viajes
* licenciatura comercio, relaciones internacionales, negocios, abasto o al fin.

en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

#j-18808-ljbffr

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