Objetivo: Será responsable de garantizar la operación optimizado, el cumplimiento normativo y la armonía entre residentes, brindando un servicio profesional, transparente y orientado a resultados.
Responsabilidades:
- Supervisar al personal operativo (mantenimiento, vigilancia, limpieza, jardinería, etc.)
- Gestionar y supervisar los servicios generales del condominio
- Elaborar y administrar presupuestos anuales, estados financieros y reportes mensuales
- Coordinar la cobranza de cuotas de mantenimiento y recuperación de adeudos
- Convocar y asistir a asambleas de condóminos; preparar minutas y seguimientos
- Contratar y supervisar proveedores y servicios externos
- Velar por el cumplimiento del reglamento interno y la Ley de Propiedad en Condominio
- Atender quejas, sugerencias y conflictos entre residentes de forma diplomática y justa
- Proponer mejoras operativas y de infraestructura
- Mantener comunicación directa con el Comité de Vigilancia o Consejo de Administración
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Contaduría, Ingeniería, Derecho, Arquitectura o afín
- Mínimo 5 años de experiencia en administración de condominios residenciales
- Manejo de software contable y plataformas de administración condominial
- Conocimiento sólido de la Ley de Propiedad en Condominio y normativas locales
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y resolver conflictos vecinales
- Excelente redacción, comunicación verbal y trato con residentes
- Disponibilidad inmediata
- Referencias laborales comprobables
Deseable:
- Experiencia en administración de condominios premium o de alta densidad
Ofrecemos:
- ADICIONAL AL SUELDO, PAQUETE DE BONOS
Experiencia Profesional:
- Mínimo 5 años en administración de inmuebles residenciales o condominios.
- Experiencia demostrable en manejo de personal operativo (seguridad, limpieza, mantenimiento).
- Gestión de presupuestos, cobranza, y administración de recursos comunes.
- Negociación y contratación de proveedores y servicios.
- Manejo de conflictos vecinales, mediación y atención al cliente.
- Implementación de reglamentos internos y cumplimiento de la Ley de Propiedad en Condominio del estado correspondiente.
Habilidades Directivas:
- Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara y asertiva: Con residentes, consejo de administración y proveedores.
- Resolución de conflictos: Capacidad para mediar entre vecinos o resolver situaciones críticas con diplomacia y legalidad.
- Planeación estratégica: Proponer mejoras, optimizar recursos y prevenir riesgos.
- Toma de decisiones: Ágil, fundamentada y en beneficio colectivo.
Competencias Clave:
- Integridad y ética profesional
- Alto sentido de responsabilidad y rendición de cuentas
- Empatía y trato cordial
- Organización y enfoque a resultados
- Manejo de situaciones bajo presión
- Enfoque al servicio y satisfacción del condómino
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial