Descripción del puesto
coordinador de recursos humanos en empresa de transporte. Se requiere liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y administración general de personal, incluida la gestión de nómina, control de vacaciones y nivel de satisfacción de los empleados.
responsabilidades
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
* desarrollo y seguimiento de programa de capacitación (dnc).
* preparación y administración de nómina, altas, bajas y cambios de empleados.
* elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
* seguimiento y resolución de dudas internas y externas.
* gestión de incidencias, documentación administrativa y cartas oficiales.
* control del cumplimiento de políticas laborales, horarios y asistencia.
* manejo de redes sociales y publicación de vacantes.
* coordinación de eventos internos y externos de la empresa.
* mantenimiento de registros y archivos del personal.
calificaciones requeridas
* licenciatura en psicología, ingeniería industrial, recursos humanos o carrera afín.
* coordinada mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento o áreas afines.
* experiencia en nómina, administración de personal y control de vacaciones.
* dominio básico de office y excel avanzado.
* conocimiento de movilidad urbana del área de residencia.
* habilidades de empatía, trabajo en equipo, manejo de conflictos y capacidad de integración a procesos establecidos.
requisitos de candidatura
* sexo: indistinto.
* edad: 20 a 45 años.
* escolaridad: licenciatura terminada o en curso.
* conocimiento y manejo de vocabulario y escritura adapts a contextos formales.
* turno: 8 horas diarias, incluyendo fines de semana cuando sea necesario.
tipo de puesto y horario
tiempo completo, con opción a contrato indefinido.
horario: lunes a viernes, 8 horas diarias; incluye fines de semana según requerimiento.
compensación
salario base mensual entre $10,000 y $18,000, con bonos mensuales de asistencia, puntualidad y rendimiento. Pago quincenal.
beneficios
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* seguro de gastos médicos.
* servicio de comedor.
* horarios flexibles y opción a contrato indefinido.
* oportunidad de ascenso y desarrollo profesional.
ubicación
empleo presencial en unidad modelo, aztlan, monterrey, n.l. y otras sucursales de la empresa.
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