*descripción del puesto*:
*responsabilidades principales*:
- publicación de vacantes en distintos portales y redes profesionales.
- filtro y revisión de currículums.
- entrevistas telefónicas y presenciales.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- coordinación con líderes de área para definir perfiles de puesto.
- seguimiento al proceso de contratación.
- participar en iniciativas que fortalezcan la *cultura organizacional*.
- apoyar en proyectos de *comunicación interna*, garantizando mensajes claros y efectivos.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable en diferentes níveles de puestos).
- manejo de entrevistas por competencias.
- conocimiento en pruebas psicométricas.
- excel intermedio.
- habilidades de comunicación verbal y escrita.
- interés por promover un entorno laboral positivo y alineado a los valores de la empresa.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual de *$12,000 netos*.
- prestaciones de ley.
- excelente ambiente laboral.
- oportunidad de crecimiento.
- participación en proyectos de cultura y comunicación interna.
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial