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Jefe administrativo

Arca Continental
Responsable administrativo
De USD 104,000 a USD 130,878 al año
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Fecha: 4 sep. 2025

ubicación: mx

empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P

nuestra compañía

arca continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.

con una destacada trayectoria de más de 92 años, arca continental es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. Arca continental cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".

misión

asegurar el cumplimiento de la normatividad contable, fiscal y el control interno de la empresa de acuerdo a leyes fiscales ycontables y a las políticas y procedimientos de control vigentes, para obtener los estados financieros contables y fiscales dictaminados.

responsabilidades

asegurar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa para evitar requerimientos de la autoridad quelleven a perdidas financieras del negocio así como recuperar los saldos a favor de impuestos.

* asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales federales, estatales y municipales y de la autoridad aduanera paraevitar contingencias y multas financieras que afecten a las empresas.
* revisar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información para las auditorias externas e internas para laobtención oportuna del dictamen fiscal.
* revisar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información para las auditorias externas en materia aduanalpara la evaluación del cumplimiento de esta legislación.
* revisar y atender en su caso los requerimientos de las autoridades fiscales federales, estatales y municipales para evitarmultas y recargos financieros que afecten a la empresa.

asegurar, administrar y coordinar la contabilidad financiera y el procesamiento contable de las operaciones de acuerdo a lanormatividad vigente para la obtención oportuna y correcta de los estados financieros mensuales y anuales de la empresa.

* asegurar el registro contable de todas las operaciones de las empresas para la obtención de los estados financierosmensuales y anuales.
* coordinar a los diferentes departamentos administrativos y con el csc para el oportuno cierre contable y fiscal.
* monitorear los registros contables para asegurar que sean correctos y oportunos.

asegurar y garantizar el cumplimiento y aplicación de normas, políticas y procedimientos en los distintos procesos de laempresa, mediante la validación y aprobación de operaciones para eficientar y trasparentar el uso de los recursos de lasempresas.

* verificar y aprobar las distintas conciliaciones de cuentas contables para dar certeza a las cifras de los estados financieros.
* monitorear el comportamiento de los saldos de las cuentas por cobrar (cartera) para su recuperación dentro de los plazosestablecidos.
* monitorear el comportamiento de las cuentas por pagar para su pago correcto y oportuno dentro de los plazos negociados.
* implementar los cambios en los procesos operativos de las empresas para mejorar el control sobre los recursos utilizados.

administrar, controlar y coordinar los activos fijos de la empresa para salvaguardar estas propiedades, promover si buen usopara evitar quebrantos y perdidas para la empresa.

* monitoreo de reportes de activos fijo para asegurar su correcto registro y clasificación
* aprobar todos los movimientos de altas, bajas y traspasos de activos para validar y asegurar su correcta aplicación yclasificación en el sistema.
* coordinar la toma física de inventarios de todos los activos propiedad de las empresas para asegurar el control ysalvaguarda de estos activos.

asegurar y garantizar la correcta valuación del costo de los productos a fin de proveer calidad en la información contable.

* analizar y controlar el proceso de costeo de todos los productos de la compañía.
* implementar revisiónes periodicas a las operaciones relacionadas con el registro de las ordenes de producción.
* supervisar el correcto calculo estandar de todos los productos terminados.

colaborar en programas y proyectos de la empresa y del grupo.

* participar activamente en los programas y proyectos implementados.
* cumplir con los requerimientos de buen uso, aprovechamiento y ahorro de recursos ( energía eléctrica, agua, gas etc) materias primas, insumos, empaques, materiales, herramientas, equipos, producto terminado, desechos, etc
* cumplir con los programas de calidad, orden y limpieza, bhm´s, seguridad y salud, ecología, inocuidad, etc.

promover, propulsar y mantener un buen ambiente y entorno laborar de acuerdo a los principios del grupo.

* establecer buenas relaciones personales y de trabajo con todos los compañeros de todas las áreas, departamentos, emc, eec, eqaps, etc.
* respetar y tratar amablemente a los contratistas, visitantes y proveedores, comunidad, etc.
* mantener y conservar limpia y en buenas condiciones las instalaciones del área de trabajo y de la empresa en

general.

requisitos

* licenciatura concluida en contaduría pública.
* experiencia administrativa | 5 años.
* experiencia en contraloría | 5 años.

conocimientos

* credito y cobranza.
* contabilidad de costos.
* contraloria.
* controles administrativos.
* flujo de efectivo.
* impuestos.
* leyes y reglamentos fiscales.
* analisis de cuentas.

deseable

* maestría o posgrado

* el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 14/09/2025.

* ubicación de la vacante: monterrey, nuevo león.

nuestro compromiso

arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.

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