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Especialista de reclutamiento guadalajara

Centro de Readaptación Social, Jal
Prime Mx
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Especialista de reclutamiento guadalajara

somos el socio comercial no. 1 de at&t y el socio comercial #1 de prime mx, certificado por gptw (great place to work). Tenemos más de 580 tiendas a nivel nacional. Esta posición tiene foco en la atracción de talento en guadalajara.


actividades

* asegurar la cobertura de vacantes en diferentes ciudades del país con un perfil 100 % de ventas.
* dar seguimiento a los procesos de selección y mantener constante comunicación con los clientes internos sobre vacantes y cobertura.


requisitos

* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento regional, preferentemente en el sector financiero y/o retail de ventas.
* dominio de diferentes fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo y medios digitales alternativos.
* conocimiento en selección por competencias.
* alto nivel de responsabilidad.


ofrecemos

* contratación inmediata.
* prestaciones de ley y superiores.
* sueldo base más bono de acuerdo con resultados.


especialista en reclutamiento / guadalajara

esta posición cuenta con cobertura de vacantes en distintas ciudades asegurando un perfil 100 % de ventas y seguimiento constante con los clientes internos.


principales funciones

* cobertura de vacantes de diferentes ciudades del país con perfil 100 % de ventas.
* seguimiento y comunicación con clientes internos respecto a procesos y cobertura.
* reclutamiento activo y preventivo.


requisitos

* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento regional (financiero y/o retail de ventas).
* experiencia en organización y gestión de reclutamiento masivo.
* dominio de fuentes de reclutamiento y medios digitales.
* conocimiento de entrevista por competencias.


competencias

* análisis.
* proactividad.
* orientación a resultados.
* negociación.
* sentido de urgencia.


ofrecemos

* contratación inmediata.
* prestaciones de ley y superiores.
* sueldo base.
* bono por cobertura (no topado).


analista de recursos humanos

responsable de la selección y gestión de personal en una empresa especializada en comedores industriales.


responsabilidades

* reclutamiento y selección de personal.
* control de nómina.
* desarrollo de planes de capacitación.
* desarrollo de evaluaciones de desempeño.
* actividades administrativas.
* gestión de documentación de expedientes y contratos.
* altas y bajas de plataformas y sistemas internos.
* evaluación y capacitación del personal.
* planificación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
* elaboración del plan de capacitación.
* planeación de dinámicas de integración.
* administración de expedientes.


competencias

* capacidad de negociación.
* capacidad de aprendizaje.
* toma de decisiones.
* pensamiento estratégico.
* capacidad de organización.
* trabajo en equipo.
* innovación / proactividad.


beneficios

* prestaciones de ley desde el primer día (imss, vacaciones, aguinaldo).
* gastos funerarios.
* desarrollo y crecimiento.


encargada de recursos humanos – tienda de muebles

en una importante tienda de muebles, se solicita una encargada de recursos humanos con amplia experiencia.


requisitos

* sexo indistinto.
* experiencia comprobable de 5 años en el puesto.
* experiencia en manejo de personal (indispensable).
* liderazgo y manejo de excel.


actividades

* administración de personal.
* elaboración de reportes de incidencias en excel.
* realización de nómina semanal y quincenal.
* pago de nómina.
* reclutamiento (con apoyo de reclutador interno).
* desarrollo organizacional.
* inducción de colaboradores.
* reportes y contacto con el sindicato.


beneficios

* opción a contrato indefinido.
* bono de productividad.


analista de recursos humanos – restaurante

se busca un analista de recursos humanos en un restaurante.


requisitos

* licenciatura terminada en recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de un año en área de recursos humanos.
* reclutamiento y selección.
* administración de personal.
* excel básico.
* conocimiento en pre‑nomina.
* incidencias y riesgos de trabajo.
* empática, disciplinada y con ganas de obtener experiencia.
* firme y con gusto por atender al personal.


ofrecemos

* pago semanal.
* horario de lunes a domingo 7 a 3 (descanso viernes).
* crecimiento y desarrollo.
* bono por resultados.


auxiliar de recursos humanos – azyco

empresa líder en azulejos mediante la búsqueda de un auxiliar de recursos humanos.


requisitos

* dominio de paquetería office.
* capacidad de análisis.


actividades principales

* apoyo en la elaboración de perfiles de puesto y descripciones de funciones.
* apoyo en el seguimiento a inducciones y capacitaciones de colaboradores.
* participación en la elaboración de reportes e informes de indicadores de recursos humanos.
* apoyo en el proceso de reclutamiento y contratación de personal operativo.
* recopilación de datos para expedientes de colaboradores.
* seguimiento a la gestión de comisiones mixtas.
* apoyo en la aplicación y análisis de evaluaciones del clima organizacional.
* respuesta a solicitudes de información sobre vacantes disponibles.


beneficios

* bonos anuales.
* opción a contrato indefinido.
* estacionamiento gratuito.
* teléfono de la empresa.
* pago complementario anual.


encargada de recursos humanos – maquinaria y empaques

empresa especializada en maquinaria para la industria del empaque y embalaje y sus servicios.


requisitos

* experiencia generalista en rr.hh.
* manejo de portal de nóminas.
* ingeniería industrial, administración de rh, psicología laboral o afín.
* conocimientos de ms office y sistemas en general.


actividades

* reunir y analizar datos con métricas de rr.hh. útiles.
* ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de rr.hh.
* implementar programas para incentivar los valores empresariales.
* implementar indicadores de gestión con impacto en operaciones.
* diseñar e implementar planes de capacitación anuales.
* desarrollar planes de desarrollo ejecutivo.
* supervisar clima laboral y comunicaciones.
* ofrecer apoyo a empleados en temas de rr.hh.
* administrar la capacitación y desarrollo de competencias.
* altas y bajas de personal.
* gestión y administración de viáticos.
* dispersión de nómina.
* apoyar procesos de reclutamiento y selección.


ofrecemos

* pago mensual de $15 000 a $18 000 a tratar según aptitudes.
* pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* apoyo de comedor.
* horario de lunes a viernes 9 am a 6 pm.
* zona de trabajo: parque industrial san ángel, los robles, zapopan, jalisco.


dulces camis – analista de recursos humanos

dulces camis, empresa mexicana líder en producción y comercialización de dulces artesanales, busca un analista de recursos humanos.


requisitos

* licenciatura terminada en psicología, recursos humanos u otro campo afín.
* 1 año de experiencia en el área (preferentemente).
* conocimiento de paquetería office y canva.
* conocimiento básico en lft.
* interpretación de psicométricos.
* experiencia en reclutamiento y selección del personal.


funciones

* creación e implementación de estrategias y dinámicas para mejorar el ambiente laboral.
* mantener completa la planilla de colaboradores.
* control y manejo de expedientes.
* facilitar material de trabajo a colaboradores.
* reclutamiento y selección del personal.
* dar inducción a nuevos ingresos.
* verificar asistencia diaria.
* control de bonos.
* procesar nómina y pagos.
* resolver conflictos internos.
* realizar e interpretar pruebas psicométricas.
* funciones administrativas generales.


ofrecemos

* sueldo base más bonos semanales.
* prestaciones de ley.
* descanso en días festivos.
* despedza al empleado del mes.
* horario de lunes a viernes 7 am a 5 pm.
* oportunidad de crecimiento e incrementos salariales.
* obsequio por cumpleaños.
* bono por recomendación.
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