Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
what we offer:
at magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
group summary:
the magna exteriors portfolio of products includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front-end modules including fascia, active aerodynamic systems and other lightweight structural components for automotive, commercial truck and other industrial markets. Recognized globally as an innovator in all aspects of vehicle exteriors, magna provides everything needed, from materials development and design through manufacturing and assembly, to help automakers create sleek, state-of-the-art vehicles across the world
job responsibilities:
escolaridad: ingeniería industrial, logística / comercio internacional o afín.
idioma: inglés avanzado (capaz de mantener una conversación fluida) - indispensable
experiencia: mínimo 3 años como customer service, planeación de producción y control de materiales. Indispensable en el ámbito automotriz (ford/gm).
experiencia en administración de las actividades relacionadas a la cadena de suministro, asegurando la continuidad de las operaciones productivas mediante la disponibilidad de materiales y el empaque necesarios, optimizando costos logísticos; mantener niveles de inventario óptimos y asegurar la satisfacción del cliente a través de una gestión efectiva de la misma
competencias conductuales:
* trabajo en equipo
* comunicación efectiva
competencias técnicas:
* sistemas erp
* dominio teorías de control de producción.
* dominio de portales de clientes (ford, gm, nissan, honda, fca, dtna, cat, jd, etc.)
* conocimientos de rcgmce
* procesos de importación y exportación.
principales tareas y responsabilidades:
* administración de proveedores directos e indirectos para garantizar los recursos disponibles.
* gestionar planes de suministro de materiales, asegurando la disponibilidad de estos en tiempo y forma.
* asegurar la emisión y administración de programas de producción y validar cumplimientos para lograr entregas a cliente en tiempo y forma
* administrar la logística interna y externa para la correcta entrega y manejo de materiales
* supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y regulaciones de transporte
* planear y administrar la renta de facilidades externas para almacenaje en caso de requerirse
* garantizar la comunicación efectiva con los clientes, mediante los canales correctos
* administrar los portales de clientes
* asegurar la entrega de materiales en tiempo y forma al cliente
* prever y garantizar las normas de empaque titular y alterno de los materiales para su salvaguarda.
* administrar las áreas asignadas a la preservación de los materiales, así como las de tráfico de montacargas.
* administrar la maquinaria, estructuras y equipos necesarios para el movimiento de material productivo dentro de la planta.
* promover la mejora continua en los procesos.
* implementar y gestionar disposiciones y procedimientos c-tpat.
* conocimiento amplio de sistema sap en módulos correspondientes al área de mp&l.
* coordinar análisis de inventarios y pronósticos de demanda para planificar adecuadamente las necesidades futuras.
* gestión de operaciones logísticas relacionadas a transporte, almacenamiento y movimientos internos de materiales.
* administrar sistemas de gestión de inventarios para asegurar la precisión y la eficiencia
* monitoreo y ajustes de niveles de inventario para optimizar el flujo de materiales y minimizar costos mediante el uso de herramientas como el erp y del control de la producción.
* cumplir los objetivos del departamento y de la planta (kpi´s)
awareness, unity, empowerment:
at magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law
worker type:
regular / permanent
group:
magna exteriors