Objetivo:
Realizar los procesos de Recursos Humanos en la Empresa y/o División asignada, de acuerdo a las políticas establecidas, brindando apoyo y seguimiento a los empleados en todos los temas relacionados con los servicios propios del área, manteniendo un buen clima laboral a fin de contribuir a la mejora de la productividad y calidad.
Actividades Generales:
- Reclutamiento selección y contratación personal.
- Normatividad.
- Beneficios y obligaciones.
- Apoyo en las actividades de desarrollo organizacional.
- Desarrollo de cultura.
- Capacitación y desarrollo.
- Nómina
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial