Objetivo del puesto:
detectar las necesidades de los clientes, para lograr comercializar la mayor cantidad de productos del catálogo de la compañía, asegurando un nivel de servicio profesional, para conseguir relaciones comerciales de alianza y lealtad a la marca.
cumplir con los objetivos de los presupuestos de ventas establecidos por la gerencia de ventas de autoservicios., a corto, mediano y largo plazo.
funciones:
generar plan estratégico de ventas.
generar plan de negocios anual (por temporada, pan infantil, ahorro al consumidor final).
dar seguimiento a la ejecución en punto de venta (manipulación de producto, seguimiento de inventarios, temporalidades, planes de apuesta).
comparar y ajustar precios de competencia vs precios nuestros.
revisar la calidad del producto en el punto de venta.
identificar áreas de oportunidad del producto final y en caso de encontrarlos, revisar los factores que pudieron haber influido en el resultado.
gestionar visitas a tiendas (calendarizadas) por parte de técnicos y supervisores.
reportar temas de operación con gerente de área.
gestionar cambios de precio, márgenes, aportaciones y apuestas de producto.
negociar cambio de precio y aportaciones a la cadena.
revisar reportes de supervisores (reportes diarios) y consolida la información.
revisar incidencias de personal.
verifica la asistencia de apoyos técnicos a tienda.
demás funciones análogas al puesto.
requisitos:
lic. Terminada (mercadotecnia, comercio, administración o afín).
exp. 3 años como kam (trabajando con clientes de autoservicio.
contar con licencia de manejo (vigente y saber manejar estándar).
ofrecemos:
sueldo base mensual ( pagos catorcenales por medio de banco hsbc).
bono por cumplimiento de objetivos.
vales de despensa.
vehículo de la empresa al obtener planta- tarjeta de gasolina.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, senior, sr, account, cuentas
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