General del puesto:
impartir eventos de capacitación para clientes internos y externos, de acuerdo a las necesidades del área comercial y del mercado, con el fin de lograr una mayor presencia y desplazamiento del producto.
principales responsabilidades:
de horas mensualesevaluación de conocimientos | reportes
principales actividades a desempeñar:
impartición de cursos de capacitación, adiestrando a nível básico, intermedio y avanzado, para comunicar los beneficios del producto | elaborar reportes, comunicando a los ejecutivos de venta y a su jefe inmediato los cursos impartidos, para recibir retroalimentación.
educacion y carrera: lic. en ciencias de la comunicación, pedagogía, administración de empresas o afín
areas de experiencia y conocimientos requeridos:
capacitación
tiempo de experiencia: 1 -2 años
idiomas:
competencias requeridas:
- 2pr. Conocimiento y entendimiento del negocio
- 2pr. Eficiencia operativa
- 2pr. Generación de oportunidades de negocio
- 2pr. Gestión del cambio
- 2pr. Reputación de servicio
requisitos deseables del puesto: