.el gerente del grupo de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nível gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento en un esfuerzo por establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de tecnología.
el objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
*responsabilidades*:- administrar múltiples equipos de profesionales para lograr metas establecidas y realizar tareas de personal para el equipo (p.
ej., evaluaciones de desempeño, contratación, medidas disciplinarias).- brindar influencia estratégica y ejercer el control sobre los recursos, la gestión de presupuesto y planificación; controlar los resultados finales.- utilizar un profundo conocimiento de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas para resolver problemas.- garantizar que se sigan los procedimientos esenciales y contribuir con la definición de estándares.- integrar el conocimiento profundo del desarrollo de aplicaciones con la función de tecnología general para lograr metas establecidas.- realizar juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas, únicas y dinámicas, como aprovechar fuentes internas y externas.- influir y negociar con líderes sénior en todas las funciones y poder comunicarse con partes externas según sea necesario.- evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
*calificaciones*:- más de 10 años de experiência relevante.- experiência en desarrollo de aplicaciones.- experiência en administración.- experiência en gestión de equipos de tecnología global.- conocimiento de trabajo de las prácticas y normas de la industria.- demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
*educación*:- título universitario/de licenciatura o experiência equivalente.- preferencia de maestría.- * experciencia llevando aplicaciones o procesos de aclaraciones y quejas*:- * experiência coordinando varios equipos multidisciplinarios en portafolio de tecnología.
(mas de 8 años de experiência)*:- * dominio en idioma inglés (conversacional avanzado).
*:- * dominio de organizaciones estructuradas (mas de 10 personas a cargo directo) y gestión o management con proveedores (mas de 50 personas)