*vacante para la empresa rh digital sonora en hermosillo, sonora*:*analista de atracción de talento*:* objetivo del puesto*:*funciones principales*:- publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.- coordinar entrevistas y pruebas técnicas o psicométricas.*requisitos*:- estudios mínimos: licenciatura en recursos humanos, psicología o afín.- experiência previa: 1 a 3 años en reclutamiento y selección de personal (opcional para perfiles junior).- conocimiento básico de portales de empleo y redes profesionales- habilidades de comunicación, organización y negociación.- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.*competencias deseables*:- orientación a resultados.- proactividad y autonomía.- empatía y habilidades interpersonales.*indicadores de desempeño*:- tiempo promedio de cobertura de vacantes.-*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível medio*función departamental*:manufactura / operaciones*industria*:alimentos y bebidas*habilidades*:- entrevista- atención al detalle