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Gerente de compras

La Magdalena Contreras, D.F.
Grupo Indi
Gestor de compras
USD 480,000 al año
Publicada el 16 octubre
Descripción

Gerente de compras sector construccion

es el responsable del abastecimiento de materiales, insumos y servicios necesarios para la ejecución de las obras, priorizando las mejores condiciones comerciales y en el tiempo requerido. Su labor abarca desde el conocimiento y clasificación de los materiales por especialidades, asegurando el cumplimento de las especificaciones técnicas y de calidad requeridas por obra, hasta la entrega y pago de estos. El titular de esta gerencia debe tener amplio conocimiento del mercado nacional e internacional para estar en posibilidades de analizar, evaluar, negociar y mitigar riesgos de incumplimiento a lo requerido por las áreas de construcción.

responsabilidades

· planificación oportuna de compras de acuerdo con los requerimientos realizados por las diferentes áreas de construcción.

· gestión de proveedores existentes.

· identificación y acercamiento de nuevos proveedores.

· control de presupuestos y costos.

· monitoreo, control y aseguramiento de la documentación soporte que acredite la materialidad, trazabilidad y transparencia de las compras realizadas.

· identificar y mitigar riesgos de incumplimientos.

 comunicación efectiva y asertiva.

 gestión de relaciones internas con las diferentes áreas de construcción.

 toma de decisiones.

 elaboración de estudios de mercado y procesos de selección.

competencias:

1.- conocimientos técnicos: conocimiento en materia de construcción e instalaciones especiales.

2.- capacidad analítica: habilidad para analizar detalladamente cotizaciones y condiciones comerciales

3.- conocimiento en negociación de precios: implementación de procesos de compras, comunicación y gestión de proveedores.

4.- gestión de presupuestos y análisis de costos: integración de estudios de mercado, implementación de compras consolidadas para economías de escala.

5.- gestión de riesgos y mediación: habilidad para negociar y alcanzar acuerdos justos para mitigar riesgos, protegiendo los intereses de la empresa.

6.- orientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de objetivos de tiempo, costo y calidad.

7.- confidencialidad y ética: manejo responsable de la información sensible y toma de decisiones en apego a las disposiciones internas.

sueldo $35,000 a 40,000 netos mensuales

zona pedregal (sur de la cdmx) magdalena contreras

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