Un líder innovador se une a nuestra misión de transformar la interacción con los restaurantes locales.
el líder de ventas será el motor detrás del equipo en campo, responsable de coordinar y desarrollar al equipo para conquistar nuevos aliados y fortalecer las relaciones con los restaurantes.
algunas de tus responsabilidades incluirán:
* liderar y motivar al equipo, asegurando su correcta ejecución en campo y crecimiento de cuentas.
* definir estrategia de prospección y expansión en las zonas asignadas, maximizando el crecimiento de la base de restaurantes.
* dar coaching y acompañamiento a cada profesional en visitas, negociaciones y cierre de contratos.
* monitorear indicadores clave (nuevos aliados, crecimiento de cuentas, visitas semanales, conversión) y tomar decisiones basadas en datos.
* construir relaciones estratégicas con restaurantes clave, identificando oportunidades de alto impacto.
* ser el enlace con áreas internas para alinear iniciativas y generar sinergias.
si te sientes atraído por este desafío, busca tener experiencia previa en liderazgo de equipos, sólida capacidad de gestión y motivación de profesionales jóvenes, habilidades excelentes de comunicación y persuasión, y conocimiento de la zona asignada.