Gerente de tienda – modatelas (tijuana, baja california)
vacante para la empresa modatelas en tijuana, baja california.
perfil buscado:
* experiencia mínima de 3 años como líder o encargado de sucursal de venta de ropa/zapatos/tienda.
* licenciatura truncada o concluida.
* liderazgo sólido.
* enfoque en metas de venta mensuales.
oferta:
* sueldo base acorde a experiencia + bono mensual de resultados.
* prestaciones de ley.
* uniformes.
tus actividades serán:
* control de un equipo de 10 personas mínimo para el alcance de objetivos.
* mantener la tienda con mercancía correcta en tiempo y forma.
* inventarios sanos.
* apertura y cierre de tienda.
postúlate ahora por este medio.
nivel de educación deseada: superior - truncado
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
habilidades:
* liderazgo
* ventas
sub gerente de tienda – modatelas (plaza 5 y 10, tijuana, baja california)
vacante para la empresa modatelas en plaza 5 y 10.
modatelas está creciendo y te invita a formar parte de esta expansión. Solicitamos sub gerente de tienda en la sucursal plaza 5 y 10.
requisitos mínimos:
* experiencia de 1 año como líder/encargado en tienda de autoservicio‐departamental o afín.
* liderazgo sólido.
* enfoque a objetivos de venta.
* organizado y proactivo.
* bachillerato concluido.
remuneración: $17,140 mensuales brutos (incluye bono de transporte y comida) - pagos semanales.
crecimiento: a corto plazo.
beneficios: prestaciones de ley y contratación directa.
postúlate por este medio para agendar una entrevista.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: comercial / ventas
industria: comercio al por menor / minorista o retail
habilidades:
* liderazgo
* ventas
gerente de tienda – juguetron (plaza peninsula)
en juguetron buscamos talento como el tuyo para seguir creciendo juntos.
buscamos gerente de tienda en plaza peninsula.
requisitos:
* no vivir a más de 60 minutos del lugar de trabajo.
* sexo indistinto.
* experiencia mínima de 1 año como gerente comprobable.
* experiencia en giro retail.
funciones:
* administración y manejo de personal.
* coordinación de actividades en la sucursal.
* manejo de kpi's de ventas.
* ejecución de los lineamientos de visual merchandising.
* cumplimiento de objetivos de ventas.
* reclutamiento y capacitación del personal.
* encargado de la estrategia de venta con el equipo para llegar a objetivos.
* pre nómina.
* control de inventarios.
ofrecemos:
* sueldo base.
* comisiones no topadas.
* caja de ahorro.
* días de vacaciones adicionales a la ley.
* beneficios corporativos.
* plan de carrera.
si te interesa la vacante postúlate por este medio.
gerente de ventas – g2 telecomm (zona 7076, tijuana)
por expansión buscamos gerente de ventas para nuestra tienda aeropuerto en tijuana (ubicado en la col. 7076).
responsabilidades:
* encargado de liderar al equipo de ventas.
* realizar el plan de trabajo y llevar al equipo a ejecutarlo para lograr la meta de ventas.
* elaborar reportes, horarios, supervisión del personal.
* llevar el control de ventas, ingresos y egresos.
* administrar y supervisar el inventario.
requisitos:
* disponibilidad de horario.
* manejo de equipo de cómputo y celular.
* sentido de urgencia.
* facilidad de palabra.
* experiencia en capacitación de personal.
* experiencia en ventas.
* experiencia en manejo de equipos de trabajo.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* sueldo semanal libre.
* oportunidad de crecimiento.
* capacitación constante.
* estabilidad laboral.
nivel de educación deseada: superior - truncado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: comercial / ventas
industria: telecomunicaciones
habilidades:
* liderazgo
* ventas
* comunicación
gerente regional de tiendas – office depot
estamos en busca de un líder dinámico y con experiencia para el rol de gerente regional de tiendas.
responsabilidades:
* supervisar y dirigir operaciones de varias tiendas, asegurando excelencia en servicio al cliente y cumplimiento de objetivos de ventas.
* planificar estratégicamente ventas, mejorar continuamente y aplicar iniciativas de marketing.
* trabajar en estrecha colaboración con gerentes de tienda para optimizar procesos y mejorar eficiencia operativa.
* actuar como enlace entre dirección de operaciones y tiendas, comunicando y aplicando políticas corporativas.
requisitos clave:
* experiencia previa como gerente de tienda.
* capacidad para gestionar y motivar equipos de trabajo.
* habilidades de planificación y organización avanzadas.
* excelente capacidad de comunicación y negociación.
* conocimientos profundos del mercado y tendencias del sector.
si tienes un enfoque estratégico y compromiso inquebrantable, esta oportunidad es para ti.
gerente de ventas – perfumería aeropuerto
empresa dedicada a la venta de perfumería dentro de aeropuertos.
objetivo: planificar y organizar el trabajo del equipo de ventas, establecer objetivos y la manera de lograrlo.
responsabilidades:
* supervisar y dirigir las actividades del departamento de ventas.
* coordinar y monitorear el trabajo de los colaboradores.
* garantizar el mejor nivel de servicio al cliente.
* gestionar inventarios y relación con administración del aeropuerto y autoridades.
conocimientos requeridos:
* resolución de conflictos.
* cobro de efectivo moneda nacional y dólares.
* cobro de terminales moneda nacional y dólares; sistemas de cobros.
* administración y dirección.
* sistemas administrativos de personal.
* economía y contabilidad.
* ventas y marketing.
* servicio al cliente.
* elementos básicos de word, excel, powerpoint y navegación en páginas web.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba.
duración del contrato: 3 meses.
sueldo: a partir de $4,* a la semana.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* bono de productividad.
* bono mensual.
* seguro de vida.
tipo de jornada: diurno, incluye días feriados, lunes a viernes, turno de 8 horas.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
gerente de tienda retail – grupo bafar
grupo bafar está buscando un gerente de tienda retail altamente motivado.
descripción del puesto:
* liderar a un equipo de colaboradores, garantizando satisfacción de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales.
* gestionar operaciones diarias de la tienda, asegurando cumplimiento de políticas y procedimientos.
* liderar, motivar y capacitar al equipo, promoviendo un ambiente de alto desempeño.
* establecer y alcanzar metas de ventas, diseñar estrategias para incrementar rentabilidad.
* analizar cifras de ventas y desempeño, generando reportes de decisiones informadas.
* implementar acciones de merchandising y promociones para atraer clientes.
* mantener alto estándar de atención al cliente, resolviendo inquietudes.
* control de inventarios, gestión de productos, minimizar pérdidas.
* colaborar con otros departamentos para éxito general de la tienda.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar en retail.
* habilidades de liderazgo y gestión de personas.
* orientación a resultados, capacidad de trabajar bajo presión.
* excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* conocimientos básicos en manejo de inventarios y merchandising.
* proactividad y enfoque en mejora continua.
* disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
deseables:
* formación académica en administración de empresas, mercadotecnia o áreas afines.
* conocimientos en análisis de ventas y métricas de desempeño.
grupo bafar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno inclusivo y diverso.
sub gerente de tienda – empresa mexicana líder (plaza 5 y 10, tijuana)
solicitamos sub gerente de tienda. Requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en tienda (departamental, ropa, calzado, etc).
* manejo de personal.
* experiencia en procesos de efectivo (cobro, cortes, arqueos).
* realización de inventarios.
* enfoque a la venta.
zona de trabajo: plaza 5 y 10.
la empresa ofrece:
* ingresos $17k brutos mensuales (pagos semanales).
* prestaciones de ley.
* contratación directa por la empresa.
* bonos mensuales por desempeño.
tipo de puesto: tiempo completo, salario $17k al mes.
postúlate para agendar una entrevista.
gerente de sucursal
buscamos un gerente de sucursal que brinde liderazgo y mejore ventas.
habilidades:
* liderazgo, motivación, desarrollo del talento, delegación, resolución de conflictos.
* orientación a resultados, análisis de desempeño, kpis.
* comunicación efectiva, escucha activa, claridad, transparencia.
* toma de decisiones, pensamiento crítico, agilidad.
* visión comercial y de negocio, control de presupuesto.
* gestión de calidad y servicio al cliente, atención al cliente excepcional.
* empatía con empleados y clientes.
actividades:
* realización de inventarios.
* traspasos.
* manejo de personal, caja.
* resolución de quejas de clientes.
* coordinar limpieza de la tienda, reorganizar mercancía, revisar faltantes.
gerente de tienda – grupo charly y skechers (skechers plaza rio)
requiere:
* administración de tienda, apertura y cierre.
* inventarios, arqueos y cortes de caja.
* manejo de personal, traspasos, kpis.
* proceso de ventas, cumplimiento de metas, apego a políticas.
* facturación, control de gastos, manejo de efectivo.
habilidades:
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
ofrecemos:
* sueldo semanal ($15,000 por mes brutos), comisiones por quincena.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* contratación directa.
* capacitación constante.
* uniforme gratis.
* fondo de ahorro 4% y caja de ahorro.
* descuento en tienda de productos de la marca.
* plan de ayuda para gastos funerarios.
* disponibilidad de trabajar de l-d con descanso entre semana.
* oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $5,* - 15,* al mes.
horario: rotativo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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