Definir el sistema de elaboración y control de los documentos que forman parte del sistema de gestión de calidad, que asegure su correcta gestión.
- diseñar, implementar y reportar indicadores de desempeño para seguimiento y mejora.
- proponer mejoras en los procedimientos de gestión de incidentes, reclamos, hallazgos de auditoría y coordinar con las áreas respectivas su implementación para corregir errores.
- supervisar el cumplimiento de los objetivos de calidad.
- elaborar los reportes de resultados mensuales de actividad, quejas e incidentes.
- promover la estandarización de procesos, elaborando y actualizando procedimientos, manuales, diagrama de flujo, mapa de procesos, instrucciones de trabajo, presentaciones ejecutivas, informes de resultados, etc. de los procesos.
- gestionar la evaluación de riesgos y el establecimiento de los controles necesarios para su mitigación, así como los procesos de continuidad de negocio, alineado a las políticas establecidas por la empresa.
- dar seguimiento a los planes de cada gerencia para el cumplimiento de las iniciativas y proyectos de eficiencia proporcionando seguimiento y guía.
- planificar y realizar en conjunto con gerencia general las revisiones anuales al sgc.
- realizar y coordinar programa de auditorías internas, (integración de equipo de auditores internos)
- responsable de formular y divulgar las políticas de calidad que deben seguirse dentro de la empresa, así mismo es responsable de hacer que se cumplan políticas establecidas.
- propuesta de creación de documentos
- edición y archivo de originales
- modificación y control de lista de documentos vigentes
- creación de listas de edición de copias controladas de documentos y registros.
- recogida y destrucción de copias obsoletas
- archivo de originales obsoletos
- gestión de documentos externos
- gestión de copias no controlad
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial