Qui n es holcim?Somos el l der en construcci n sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones en *, generando valor en todo el entorno de la construcci n, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.con sede en zug, suiza, contamos con m s de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en europa, latinoam rica, asia, medio oriente y frica, que viven nuestro prop sito de construir progreso para las personas y el planeta.holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcci n, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle.nete a holcim y construye progreso para las personas y el planeta en holcim, el crecimiento comienza con las personas.nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas est n comprometidas y la salud y la seguridad son la m xima prioridad.ese compromiso ha sido reconocido por el top employers institute: holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en latinoam rica obtuvimos la certificaci n regional, reafirmando la excelencia de nuestras pr cticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.as es como vivimos nuestra cultura holcim spirit, enfocada en el prop sito, las personas y el performance, para acelerar la construcci n sostenible.te estamos buscando: becario/a practicas profesionales - recursos humanos ser s responsable de implementar un sistema integral que fusione la capacitaci n t cnica, con el fin de potenciar el desempe o del talento humano y consolidar una cultura organizacional de aprendizaje continuo.tus principales retos ser n: dise ar una malla curricular adaptable: crear un plan de formaci n que no solo cubra habilidades t cnicas (hard skills), sino que integre competencias blandas alineadas a los valores de holcim spirit crear embajadores de cultura : identificar y capacitar a l deres de opini n internos para que act en como referentes de los valores de holcim spirit en sus equipos.monitorear el clima laboral: evaluar la percepci n de la cultura organizacional mediante encuestas de pulso para identificar reas de mejora tras las capacitaciones.establecer indicadores de desempe o (kpis): medir el impacto de la capacitaci n a trav s de evaluaciones de desempe o semestrales.realizar talleres de sensibilizaci n donde los colaboradores conecten sus metas personales con la misi n de la empresa lugar de trabajo: planta de cementos tecom n requisitos indispensables: estudiante activo de 6to semestre en adelante de ingenier a licenciatura en administraci n de empresas, contabilidad, econom a, negocios internacionales, mercadotecnia, ingenier a industrial, recursos humanos, o a fines.estar habilitado por la universidad para liberar sus pr cticas profesionales -carta de solicitud de pr cticas profesionales por su instituci n educativa (obligatorio) tiempo para realizar tus pr cticas 6 meses o m s.tener seguro facultativo o gastos m dicos mayores.manejo de base de datos, comunicaci n, reportes y gesti n de administraci n excel intermedio estudiante activo (no titulado) requisitos deseados: comunicaci n efectiva y fluida orientaci n al cliente y actitud de servicio trabajo en equipo organizaci n y proactividad #holcimm xico no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!