La búsqueda de un diseñador/a gráfico se centra en encontrar a alguien con la capacidad para crear diseños visuales y comunicativos. Las habilidades principales requeridas incluyen:habilidad para trabajar bajo presión.potencial creativo y capacidad para resolver problemas.escritura y diseño efectivos.además, es fundamental poseer una buena comprensión del concepto de colaboración y estar dispuesto a trabajar en equipo. Una relación exitosa con los clientes es también clave en este puesto. El horario de trabajo debe ser flexible y permitir a la persona adaptarse según sea necesario. La remuneración será flexibilidad como necesitamos hacer negocios puntualesfuntiones del puesto:gestión de proyectos: el diseñador deberá gestionar proyectos complejos desde su inicio hasta su conclusión.diseño visual: el diseño de materiales visuales como logos, carteles, folletos, etc.atención al cliente: será responsable de la atención al cliente y la resolución de cualquier problema que pueda surgir durante la ejecución de un proyecto.requisitos para el puesto:tener experiencia previa en diseño gráfico.ser capaz de trabajar bien en equipo.mantener la confidencialidad y seguridad de la información.el candidato ideal debe tener un fuerte sentido de responsabilidad, autocontrol y respeto por el tiempo y las prioridades de sus colegas. Al mismo tiempo, debe poder trabajar eficazmente bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Es importante destacar que se valorará enormemente la experiencia en herramientas de diseño como adobe creative cloud (photoshop, illustrator, indesign, etc.).