*número de empleo*:55581
*grupo*: cosma international
*división*: formex
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos arizpe, ramos arzipe, saltillo
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
desarrollar acciones de instrucción, capacitación y adiestramiento para el personal en el área de control y robótica de las áreas que lo requiera.
así como brindar formación referente a las currículas de las especialidades de mecánico de herramientas y mecánico industrial, asegurando en todo momento el mejor desempeño en las tareas del personal participante.
*responsabilidades clave*:
- analizar las necesidades de entrenamiento de los aprendices.
- administrar los recursos de capacitación como presupuesto, herramientas, equipos y mobiliario.
- evaluación, selección, coordinación y asignación de tareas de los aprendices para su seguimiento.
- impartir ursos de entrenamiento técnico de control al personal que lo requiera (plc, control, robótica, automatización, soldadura, programación, etc)
- desarrollar manuales, materiales didácticos, presentaciones, proyectos de trabajo, etc.
- dar mantenimientos básicos preventivos a los equipos y materiales didácticos bajo su responsabilidad.
- administrar la documentación necesaria para mantener un control programado y seguimiento de los planes de desarrollo de personal entrenado.
- coordinación y asignación de tareas de proyectos prácticos.
- incrementar y evaluar las habilidades del personal.
*calificaciones/requerimientos clave*:
conocimientos:
- plc
- servo mecanismos
- programación
- diseño 3d
- mecánica
- matemáticas aplicadas
- robótica
- circuitos electrónicos
- automatización
- mecanizaciones
*información adicional*:
escolaridad: ingeniería en electrónica, mecatrónica, robótica o afín terminada (titulo o cedula profesional indispensable) e inglés intermedio
experiencia: 3 a 6 años en el área automotriz, enseñanza o programa dual alemán
sexo indistinto
*competencias*:
- aboga por el cambio- actúa de forma decisiva- inspira a otros- es ágil y se adapta- lidera el equipo- piensa de forma estratégica- piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- prioriza los logros*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
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