Evox capital humano estamos en búsqueda de *gerente de desarrollo organizacional* para una importante empresa del sector manufactura/producción.
*descripción*
*objetivo*:dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo del talento humano y el desarrollo de la compañía.
*conocimientos*:
- conocimiento planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
- conocimientos en capacitación
- elaboración de manuales, procedimientos y políticas de rh
- conocimientos del proceso de onboarding
- conocimiento de cursos de inducción
- conocimiento de la aplicación de la nom 035
- procesos de reclutamiento y selección
- relaciones laborales
- experiência en empresas de construcción, manufactura, metal mecánica, producción.
Funciones
- elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos, para el personal
- elaboración de proceso de onboarding e impartir curso de inducción
- seguimiento a la aplicación de la nom 035
- aplicar y analizar clima laboral
- aplicación y seguimiento a evaluaciones de desempeño
- aplicación y seguimiento a evaluaciones de 360°
- detección de talento y planes de sucesión
- seguimiento a requisitos legales de capacitación stps
- dnc, matriz y programa anual de capacitación
- coordinación de eventos
- reclutamiento y selección
- relaciones laborales
ofrecimiento:
*sueldo: 30,000.00-35,000.00 compuesto a negociar según experiência.*
prestaciones de ley
zona norte
horario:
lunes a viernes de 09:00-6pm sabados: 9:00am-2:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- .net: 1 año (deseable)
- javascript: 1 año (deseable)
- desarrolladores ios: 1 año (deseable)
- desarrolladores android: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)