En el ámbito laboral, encontrar un asesor de ventas senior es fundamental para cualquier empresa que busque impulsar sus resultados financieros. Esto debido a que este profesional cuenta con experiencia y habilidades necesarias para liderar equipos de ventas y establecer estrategias efectivas para alcanzar los objetivos establecidos.
responsabilidades:
* desarrollar y implementar estrategias comerciales para impulsar la venta y mejorar los resultados del equipo.
* supervisar y monitorear las operaciones asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y gestionar al personal asignado.
* analizar datos e informes para brindar retroalimentación y mejorar la eficacia de las acciones realizadas.
requisitos:
* experiencia previa en ventas en posiciones de liderazgo o similares.
* personal bajo supervisión: coordinadores o subgerentes.
* conocimiento en generación de estrategias comerciales.
* habilidades avanzadas en desarrollo de equipos de alto desempeño, resolución de conflictos y negociación.
* capacidad para analizar datos e informes.
* excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* salario competitivo.
* jornada laboral: lunes a viernes.
* seguro médico y servicio de trasporte.
* prestaciones de ley.