Requisitos:
experiencia comprobable en puesto (indispensable en ventas al detalle)
licencia de chofer vigente
análisis de datos
elaboración de reportes
manejo de gps
realizar planes de trabajo
manejo de indicadores
liderazgo
ofrecemos:
contratación directa
prestaciones superiores a la ley
sueldo base + comisiones
principales funciones:
realizar un plan de crecimiento de las rutas para el logro de los objetivos de ventas
revisar y supervisar el cumplimiento de las actividades asignadas del personal a su cargo
analizar el desarrollo y la productividad (visita con compra) de áreas en base a los objetivos de venta
supervisar y dar seguimiento a la capacitación del personal de reciente ingreso y personal con áreas de oportunidad
cuando se requiera seguimiento a la solución de quejas de clientes de detalle
motivar y apoyar al personal a su cargo para el logro de sus objetivos de venta
supervisar el logro de los objetivos de venta del departamento y analizar causas de no cumplimiento para tomar acciones
supervisar el llenado de indicadores del personal a su cargo
dar seguimiento a bajas de clientes
cuando se requiera cálculo de incentivos del personal y seguimiento a cambios físicos
seguimiento a la proyección de ventas para el logro de objetivos del departamento
tipo de puesto:
jornada completa
sueldo:
$20,* - $22,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
descuentos y precios preferenciales
opción a contrato indefinido
programa de referidos
seguro de gastos médicos
seguro de vida
servicio de comedor
servicio de comedor con descuento
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario:
bono de productividad
bono de puntualidad
tipo de jornada:
turno de 8 horas
lugar de trabajo:
empleo presencial
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