*descripción del puesto*:buscamos un *jefe de recursos humanos* con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que se encargue de gestionar y fortalecer los procesos de capital humano dentro de la empresa.la persona seleccionada será responsable de garantizar un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo en materia laboral y el desarrollo integral de los colaboradores.*responsabilidades principales*:- administrar los procesos de *reclutamiento, selección e inducción* de personal.- desarrollar e implementar planes de *capacitación y desarrollo organizacional*.- supervisar el área de *nómina, contratos, incidencias y movimientos de personal*.- asegurar el cumplimiento de la *legislación laboral y de seguridad social*.- definir e implementar *políticas internas, reglamentos y manuales*.- promover la comunicación interna y la resolución de conflictos.- coordinar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.- supervisar medidas de *seguridad, higiene y bienestar laboral*.*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.- experiência mínima de *3 a 5 años* en puestos de recursos humanos (deseable en sector industrial).- conocimiento en *ley federal del trabajo, imss, infonavit y stps*.- manejo de herramientas de *nómina, control de asistencia y erp/crm*.- experiência en manejo de indicadores de rrhh.- habilidades de negociación y gestión de personal.*competencias clave*:- liderazgo y trabajo en equipo.- comunicación efectiva.- organización y planeación estratégica.- toma de decisiones y resolución de problemas.- enfoque en resultados y mejora continua.*ofrecemos*:- sueldo competitivo.- prestaciones de ley y superiores.- oportunidades de desarrollo profesional.- ambiente laboral estable y colaborativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $20,* al meslugar de trabajo: empleo presencial