Descripción del puesto:
buscamos un jefe de recursos humanos con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que se encargue de gestionar y fortalecer los procesos de capital humano dentro de la empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar un ambiente laboral positivo, el cumplimiento normativo en materia laboral y el desarrollo integral de los colaboradores.
responsabilidades principales:
* administrar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
* desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo organizacional.
* supervisar el área de nómina, contratos, incidencias y movimientos de personal.
* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
* definir e implementar políticas internas, reglamentos y manuales.
* promover la comunicación interna y la resolución de conflictos.
* coordinar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
* supervisar medidas de seguridad, higiene y bienestar laboral.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de recursos humanos (deseable en sector industrial).
* conocimiento en ley federal del trabajo, imss, infonavit y stps.
* manejo de herramientas de nómina, control de asistencia y erp/crm.
* experiencia en manejo de indicadores de rrhh.
* habilidades de negociación y gestión de personal.
competencias clave:
* liderazgo y trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* organización y planeación estratégica.
* toma de decisiones y resolución de problemas.
* enfoque en resultados y mejora continua.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente laboral estable y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial